Engineering Manager, Intelligence Hub Track (AI‑Team)

vor 16 Tagen

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PandaDoc

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SaaS • B2B • Productivity

PandaDoc ist eine umfassende Lösung für das Dokumentenmanagement, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Dokumenten-Workflows zu optimieren. Die Plattform bietet Funktionen wie die Erstellung maßgeschneiderter Verträge und Vereinbarungen, eSignatures, CPQ (Configure, Price, Quote) sowie Tools für die Zusammenarbeit in Echtzeit. PandaDoc ist auf Benutzerfreundlichkeit ausgelegt und ermöglicht Teams, die Erstellung und Verwaltung von Dokumenten zu automatisieren – für mehr Effizienz und weniger Fehler. Die Plattform integriert sich in gängige CRM-Systeme, Payment-Gateways und weitere Tools, um nahtlose Geschäftsabläufe zu unterstützen. Mit Fokus auf Sicherheit und Compliance unterstützt PandaDoc rechtskonforme und sichere elektronische Transaktionen und ist damit ideal für Unternehmen, die ihr Vertrags- und Vereinbarungsmanagement optimieren möchten.

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

☁️ SaaS

🤝 B2B

⚡ Produktivität

💰 Series C im 2021-09

Beschreibung

• Triff technische Entscheidungen, indem du täglich mit dem Team an Architektur, Umfang und technischen Lösungen arbeitest — nimm an Code Reviews, Architektur‑Diskussionen und technischen Debatten teil, statt nur aus der Distanz zu beurteilen • Navigiere durch Unsicherheit, indem du dem Team hilfst, Klarheit bei unklaren Projekten zu gewinnen, die richtigen Fragen stellst und Proof‑of‑Concepts erstellst, um Ansätze zu validieren • Fordere Entwickler*innen heraus, unterschiedliche Lösungen in Betracht zu ziehen und kritisch zu denken, um die Engineering‑Qualität zu erhöhen • Treibe direkt Qualitäts‑ und Prozessverbesserungen voran, abstrahiere gemeinsame Muster mit Platform‑Denken und baue erweiterbare, wiederverwendbare Lösungen für mehrere Anwendungsfälle • Lege konstruktiv Widerspruch ein, um bessere Lösungen zu finden, Umfang anzupassen oder Neuplanung für schnellere Lieferung vorzunehmen — basierend auf deinem tiefen Verständnis technischer Einschränkungen und Chancen • Setze starkes Produktverständnis ein, um Product Manager (PMs) zu helfen zu verstehen, was möglich und was teuer ist, und finde Möglichkeiten, bei denen technisch einfachere Lösungen auch besser für Nutzer*innen sind • Balanciere souverän Kompromisse zwischen Geschwindigkeit und Qualität und arbeite mit Produkt zusammen, um technische Strategie und Roadmap nicht nur auszuführen, sondern mitzugestalten • Baue die Fähigkeiten und Eigenständigkeit des Teams auf, ordne herausfordernde Aufgaben den Ingenieur*innen zu, die sie bewältigen können, und behalte Verantwortung im Blick, ohne zu micromanagen • Sei ein Multiplikator, indem du Blocker entfernst, Kontext bereitstellst und gute technische Entscheidungen triffst, die das Team produktiver machen • Rekrutiere und entwickle Ingenieur*innen pragmatisch, mit Fokus darauf, was Menschen tatsächlich voranbringt, statt auf Ritualen • Arbeite hands‑on mit deinem Team an Architekturentscheidungen, Code Reviews und technischen Debatten — baue Prototypen, um Ansätze zu validieren und Unsicherheit zu reduzieren • Fordere Ingenieur*innen heraus, kritisch über Lösungen nachzudenken, hebe die Messlatte für Engineering‑Qualität an und treibe Qualitätsverbesserungen direkt voran • Denke in Plattformen — abstrahiere gemeinsame Muster und baue erweiterbare, wiederverwendbare Lösungen für unser AI‑gestütztes Produkt • Lege konstruktiv Widerspruch bei Stakeholdern ein, um bessere Lösungen zu finden, den Umfang zu ändern oder Neuplanung für schnellere Lieferung vorzunehmen, basierend auf technischen Rahmenbedingungen • Arbeite mit Produkt zusammen, um technische Strategie und Roadmap festzulegen — nicht nur auszuführen — und gleiche dabei selbstbewusst Kompromisse zwischen Geschwindigkeit und Qualität ab • Baue die Fähigkeiten und Eigenständigkeit des Teams auf, ordne herausfordernde Aufgaben passenden Ingenieur*innen zu, ohne zu micromanagen • Sei ein Multiplikator, indem du Blocker entfernst, Kontext bereitstellst und gute technische Entscheidungen triffst, die das Team produktiver machen • Rekrutiere und entwickle Ingenieur*innen pragmatisch mit Fokus darauf, was ihre Entwicklung wirklich fördert, statt auf Ritualen zu bestehen.

🎯 Anforderungen

• Mehr als 8 Jahre Berufserfahrung im Engineering, einschließlich relevanter Erfahrung in einer Teamleiter‑ oder Engineering‑Manager‑Rolle • Zuvor als Software Engineer gearbeitet • Erfahrung im Umgang mit AI‑Technologien • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten • Vorherige Tätigkeit in einer Produktorganisation • Erfahrung in der Steuerung von Delivery‑Prozessen • Eine eigeninitiativ handelnde Person, die in einem sich schnell verändernden Geschäftsumfeld aufblüht • Du bist hands‑on sowie kunden‑ und produktorientiert.

🏖️ Vorteile

• Eine ehrliche, offene Kultur, die Feedback betont und berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung fördert • Die Möglichkeit, von überall zu arbeiten — unser Team ist weltweit verteilt, von Lissabon bis Kyjiw, von Florida bis Kalifornien • 6 Self‑Care‑Tage • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt • Und vieles mehr!