Leitender Produktmanager, Dokumentenbereich

🕒 vor 4 Monaten

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PandaDoc

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

☁️ SaaS

🤝 B2B

⚡ Produktivität

💰 Series C im 2021-09

SaaS • B2B • Productivity

PandaDoc ist eine umfassende Lösung für das Dokumentenmanagement, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Dokumenten-Workflows zu optimieren. Die Plattform bietet Funktionen wie die Erstellung maßgeschneiderter Verträge und Vereinbarungen, eSignatures, CPQ (Configure, Price, Quote) sowie Tools für die Zusammenarbeit in Echtzeit. PandaDoc ist auf Benutzerfreundlichkeit ausgelegt und ermöglicht Teams, die Erstellung und Verwaltung von Dokumenten zu automatisieren – für mehr Effizienz und weniger Fehler. Die Plattform integriert sich in gängige CRM-Systeme, Payment-Gateways und weitere Tools, um nahtlose Geschäftsabläufe zu unterstützen. Mit Fokus auf Sicherheit und Compliance unterstützt PandaDoc rechtskonforme und sichere elektronische Transaktionen und ist damit ideal für Unternehmen, die ihr Vertrags- und Vereinbarungsmanagement optimieren möchten.

Beschreibung

• Verantwortung für Initiativen mit hoher Wirkung rund um Dokumentenerstellung, Verfassen und Zusammenarbeit. • Gestaltung kohärenter End-to-End-Dokumenten-Workflows, die einen natürlichen Übergang vom Entwurf bis zur Fertigstellung ermöglichen. • Integration von KI-Funktionen direkt in Dokumentenerlebnisse — einschließlich Verfassen, Verfeinerung, Strukturierung und Automatisierung — mit Fokus auf reale Nutzerergebnisse. • Definition der Produktausrichtung für moderne Dokumentensysteme, die strukturierte Inhalte, intelligente Assistenz und kollaborative Workflows verbinden. • Enge Zusammenarbeit mit Design-, Engineering-, KI-Plattform- und Core-Platform-Teams an Schnittstellen (APIs), Integrationen und Datenmodellen, die skalierbare Erlebnisse ermöglichen. • Zusammenarbeit mit anderen Senior Product Managern, um konsistente, vernetzte Nutzerreisen bei PandaDoc sicherzustellen. • Förderung kontinuierlicher Verbesserung durch Experimente, Kundenfeedback und Produkttelemetrie. • Mitgestaltung der langfristigen Ausrichtung des Dokumentenbereichs bei PandaDoc, um Flexibilität, Kohärenz und Bereitschaft für sich weiterentwickelnde KI-Fähigkeiten sicherzustellen.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung im Produktmanagement im B2B-SaaS-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Dokumentenerstellung, Produktivität, Zusammenarbeit oder Content-Plattformen. • Nachweisliche Erfahrung in der vollständigen Verantwortung komplexer, nutzerorientierter Bereiche — von Strategie über Lieferung bis zur Iteration. • Vertrautheit mit Dokumentensystemen, strukturierten Inhalten und plattformübergreifenden Editiermodellen (PDF, DOCX, Markdown oder KI-generierte Inhalte). • Direkte Erfahrung in der Auslieferung KI-gestützter Produktfunktionen, einschließlich Definition von UX-Verhalten, Rollout-Strategien und Iteration basierend auf realer Nutzung. • Sicherer Umgang mit der durchdachten Integration von KI in Workflows, mit Fokus auf messbare Nutzerergebnisse statt isolierter Fähigkeiten. • Versiert in schneller Discovery und Iteration mittels Prototypen, Experimenten und KI-unterstützten Tools. • Nachgewiesene KI-Kompetenz — Einsatz von KI für Analyse, Prototyping und Workflow-Automatisierung sowie gutes Urteilsvermögen, um unklare KI-Fähigkeiten in verlässliche Produkterlebnisse zu übersetzen. • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, die Komplexität vereinfacht, Abwägungen klar darstellt und funktionsübergreifende Teams abstimmt. • Pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit Balance zwischen Experimentieren, Priorisierung und Lieferdisziplin. • Sicherer Umgang mit technisch tiefgehenden Teams bei Systemdesign, Schnittstellen (APIs) und Plattformrestriktionen.

🏖️ Vorteile

• Remote-first-Ansatz mit Option auf hybrides Arbeiten in unseren Büros in Kiew, Warschau und Lissabon. • Wir schätzen langfristige Zusammenarbeit — sei es über ein klassisches Arbeitsverhältnis, Employer of Record oder B2B-Vereinbarungen. Beachten Sie, dass Vertragsart und Benefits je nach Standort variieren – klären Sie dies gerne mit unseren Recruitern. • Arbeitszeit abgestimmt auf EU-Zeitzonen. • Ehrliche, offene Unternehmenskultur, die konstruktives Feedback wertschätzt. • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einem kooperativen, unterstützenden Team. • Stabiles, wachsendes SaaS-Produkt mit agilem Umfeld, hoher Eigenverantwortung, Start-up-Energie und anspruchsvollen technischen Herausforderungen.