Principal Produktmanager, Mobile- und UI-Plattform

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PandaDoc

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

☁️ SaaS

🤝 B2B

⚡ Produktivität

💰 Series C im 2021-09

SaaS • B2B • Productivity

PandaDoc ist eine umfassende Lösung für das Dokumentenmanagement, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Dokumenten-Workflows zu optimieren. Die Plattform bietet Funktionen wie die Erstellung maßgeschneiderter Verträge und Vereinbarungen, eSignatures, CPQ (Configure, Price, Quote) sowie Tools für die Zusammenarbeit in Echtzeit. PandaDoc ist auf Benutzerfreundlichkeit ausgelegt und ermöglicht Teams, die Erstellung und Verwaltung von Dokumenten zu automatisieren – für mehr Effizienz und weniger Fehler. Die Plattform integriert sich in gängige CRM-Systeme, Payment-Gateways und weitere Tools, um nahtlose Geschäftsabläufe zu unterstützen. Mit Fokus auf Sicherheit und Compliance unterstützt PandaDoc rechtskonforme und sichere elektronische Transaktionen und ist damit ideal für Unternehmen, die ihr Vertrags- und Vereinbarungsmanagement optimieren möchten.

Beschreibung

• Verantwortlich für die Mobile-Produktvision, Roadmap und Markteinführung — Übersetzung der Strategie in einen sequenzierten, auslieferbaren Plan, der erweitert, wo und wann PandaDoc genutzt wird • Verantwortung für die Produktausrichtung unseres Design-Systems, Frontend-Frameworks und gemeinsamer Navigationsmuster • Abstimmung zwischen Mobile und den gemeinsamen Grundlagen vorantreiben, sodass PandaDoc unabhängig von der Oberfläche wie ein einheitliches Produkt wirkt • Definieren, wie sich diese Grundlagen weiterentwickeln, um sowohl menschliche Entwickler als auch die sie zunehmend unterstützenden KI-Tools zu bedienen • Governance-Standards festlegen, wie Teams auf geteilter Infrastruktur prototypisieren und ausliefern, während die Geschwindigkeit zunimmt • Argumentation für Investitionen in die Grundlagen erarbeiten — was dadurch ermöglicht wird und was ohne sie scheitert • Zusammenarbeit mit Engineering-Leads bei Abwägungen im Systemdesign

🎯 Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement für B2B-SaaS, davon mindestens 2 Jahre auf Staff- oder Principal-Ebene • Sie haben mobile Produkte ausgeliefert, die messbare Auswirkungen auf Retention oder Engagement hatten — das ist das Kernstück dieser Rolle • Sie haben eine Plattform oder ein Shared-Systems-Produkt für interne Kunden verantwortet oder eng mit einem solchen zusammengearbeitet, sodass Sie die Verantwortung übernehmen könnten • Ausgeprägte technische Kompetenz — in der Lage, glaubwürdig mit Entwickler:innen über Systemdesign zu sprechen, ohne selbst Entwickler:in zu sein • Sicheres, bereichsübergreifendes Arbeiten ohne direkte Weisungsbefugnis • Klare, direkte Kommunikation, die Komplexität vereinfacht, ohne Präzision zu verlieren • Setzt aktiv KI zur Entwicklung ein — Prototypen, Workflow-Automatisierung, aufgabenspezifische Tools — nicht nur für Text

🏖️ Vorteile

• Remote-first-Ansatz mit der Option auf hybrides Arbeiten in unseren Büros in Kiew, Warschau und Lissabon • Wir schätzen langfristige Zusammenarbeit, sei es über einen klassischen Arbeitsvertrag, Employer of Record oder B2B-Vereinbarungen. Bitte beachten Sie, dass Vertragsart und Leistungen je nach Standort variieren – klären Sie dies gern mit unseren Recruiter:innen • Arbeitszeit im Einklang mit EU-Zeitzonen • Ehrliche, offene Kultur, die konstruktives Feedback schätzt • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem kollegialen, unterstützenden Team • Stabiles, zugleich wachsendes SaaS-Produkt mit agilem Umfeld, hoher Eigenverantwortung, Start-up-Energie und anspruchsvollen technischen Herausforderungen