
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2011
☁️ SaaS
🤝 B2B
⚡ Produktivität
💰 Series C im 2021-09
SaaS • B2B • Productivity
PandaDoc ist eine umfassende Lösung für das Dokumentenmanagement, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Dokumenten-Workflows zu optimieren. Die Plattform bietet Funktionen wie die Erstellung maßgeschneiderter Verträge und Vereinbarungen, eSignatures, CPQ (Configure, Price, Quote) sowie Tools für die Zusammenarbeit in Echtzeit. PandaDoc ist auf Benutzerfreundlichkeit ausgelegt und ermöglicht Teams, die Erstellung und Verwaltung von Dokumenten zu automatisieren – für mehr Effizienz und weniger Fehler. Die Plattform integriert sich in gängige CRM-Systeme, Payment-Gateways und weitere Tools, um nahtlose Geschäftsabläufe zu unterstützen. Mit Fokus auf Sicherheit und Compliance unterstützt PandaDoc rechtskonforme und sichere elektronische Transaktionen und ist damit ideal für Unternehmen, die ihr Vertrags- und Vereinbarungsmanagement optimieren möchten.
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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PandaDoc ist eine umfassende Lösung für das Dokumentenmanagement, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Dokumenten-Workflows zu optimieren. Die Plattform bietet Funktionen wie die Erstellung maßgeschneiderter Verträge und Vereinbarungen, eSignatures, CPQ (Configure, Price, Quote) sowie Tools für die Zusammenarbeit in Echtzeit. PandaDoc ist auf Benutzerfreundlichkeit ausgelegt und ermöglicht Teams, die Erstellung und Verwaltung von Dokumenten zu automatisieren – für mehr Effizienz und weniger Fehler. Die Plattform integriert sich in gängige CRM-Systeme, Payment-Gateways und weitere Tools, um nahtlose Geschäftsabläufe zu unterstützen. Mit Fokus auf Sicherheit und Compliance unterstützt PandaDoc rechtskonforme und sichere elektronische Transaktionen und ist damit ideal für Unternehmen, die ihr Vertrags- und Vereinbarungsmanagement optimieren möchten.
• Informationsarchitektur entwickeln: Entwerfen und weiterentwickeln der gesamten Informationsarchitektur der Anwendung, um Klarheit, logische Struktur und nahtlose Navigation im gesamten Produkt‑Ökosystem sicherzustellen. • Plattformübergreifende Grundlagen schaffen: Auf Web‑ und Mobile‑Plattformen arbeiten, um konsistente, skalierbare Experience‑Muster zu entwickeln, die sich an die jeweiligen Plattformdetails anpassen und gleichzeitig eine einheitliche Produktvision bewahren. • Kern‑Experience‑Muster etablieren: Wiederverwendbare UX‑Muster und strukturelle Frameworks definieren, die als Grundlage für andere Teams dienen und es ihnen ermöglichen, Features auf einer kohärenten und gut gestalteten Basis aufzubauen. • Zusammenarbeit mit dem Design System Team: Eng mit dem Design‑System zusammenarbeiten, um Skalierbarkeit, Konsistenz und technische Machbarkeit sicherzustellen, sodass Lösungen wiederverwendbar und für andere Designer und Entwickler leicht übernehmbar sind. • Skalierbare Produktentwicklung ermöglichen: Ein flexibles Experience‑Framework schaffen, das es anderen Teams erlaubt, ihre Lösungen effizient aufzusetzen und langfristiges Produktwachstum zu unterstützen, ohne die Nutzererfahrung zu fragmentieren. • End‑to‑end‑Prozess: Eigenverantwortliche Steuerung kompletter Design‑Zyklen von der Recherche bis zur Implementierung. Ein solides Verständnis der Nutzerbedürfnisse, Geschäftsziele und technischen Einschränkungen demonstrieren. • Design‑Umsetzung: Nutzerreisen gestalten, die mit Produktverhalten, Nutzerbedürfnissen und Workflows übereinstimmen. Versiert im Prototyping, Nutzung von Design‑System‑Komponenten und relevanten Daten, um sowohl physische als auch digitale Interaktionen zu validieren. • Forschung: Qualitative und quantitative Forschung planen und durchführen, um Erkenntnisse zu gewinnen und Design‑Hypothesen zu verfeinern. Designs auf Basis von Nutzerfeedback und Forschungsergebnissen iterieren, um die Produkt‑Erfahrung kontinuierlich zu verbessern und Design‑Lösungen zu validieren. • Design System: Mit dem Design‑System‑Team und Entwicklern zusammenarbeiten, um Verbesserungen umzusetzen. Potenzielle Probleme in Komponenten und im Beitragungs‑Prozess identifizieren. • Zusammenarbeit: Änderungen, Projektfortschritt, Updates, Projektnotizen, strategische Überlegungen etc. proaktiv an Manager, wichtige Stakeholder und Kollegen kommunizieren. Visuelle und funktionale Konsistenz im gesamten Produkt sicherstellen. • Befürwortung: Designprinzipien und eine nutzerzentrierte Designphilosophie im gesamten Unternehmen fördern. • Usability und Barrierefreiheit: Usability‑ und Accessibility‑Prinzipien vertreten, um intuitive und zugängliche Nutzererlebnisse zu schaffen. Nutzerreisen und Interaktionen verfeinern, um komplexe Workflows zu vereinfachen und die Nutzerzufriedenheit zu steigern.
• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Interaction Design, Visual Design, Informationsarchitektur und Design Systems. • Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Gestaltung anspruchsvoller Softwareprodukte mit Fokus auf intuitive Nutzererlebnisse. • Tiefes Verständnis von Designprinzipien, Typografie, Farbtheorie und Accessibility‑Standards. • Verständnis der Nutzerpsychologie und human‑centered Design‑Prinzipien. • Vorteilhaft: Erfahrung mit Software für Dokumenten‑Lifecycle‑Management. • Sicherer Umgang mit Design‑Tools (z. B. Figma, Framer, Adobe Creative Suite) und fundiertes Verständnis von Front‑End‑ und AI‑Technologien. • Nachgewiesene Fähigkeit, Nutzerbedürfnisse tiefgehend zu verstehen, indem User Research in den Design‑Prozess integriert wird. • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch auf mind. B2‑Niveau), mit der Fähigkeit, komplexe Designkonzepte klar gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren. • Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten sowie eine proaktive Herangehensweise bei der Identifikation und Lösung von Designproblemen.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Falls Sie in Polen ansässig sind, liegt die Gehaltsspanne bei 222.000 bis 334.000 PLN pro Jahr. • Eine ehrliche, offene Kultur, die Feedback betont und berufliche sowie persönliche Entwicklung fördert. • Die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten — unser Team ist weltweit verteilt, von Lissabon bis Manila, von Florida bis Kalifornien. • 6 Self‑Care‑Tage. • Und vieles mehr!
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Monaten
Senior Product Designer, der KI-gesteuerte Begleitplattformen für ein schnell wachsendes Technologieunternehmen gestaltet. Fokus auf chatbasierte Erlebnisse, Nutzerbindung und abonnementbasierte Monetarisierungsmodelle.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Produktdesigner, der Benutzeroberflächen für die No-Code Kineto-Plattform von JetBrains entwirft. Zusammenarbeit mit Teams, um effektive Designlösungen sicherzustellen, die Nutzerbedürfnisse und Geschäftsziele erfüllen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
Lead Produktdesigner, der die Designvision für mobile Loyalty- und Rewards-Produkte gestaltet. Verantwortlich für das Design von der Konzeptphase bis zum Launch und mit Wirkung auf Millionen von Nutzern im Gaming-Bereich.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Monaten
(Senior) Product Designer, der nutzerzentrierte Features für FinTech in Berlin gestaltet. Arbeitet teamübergreifend, um eine kohärente User Experience sicherzustellen und iteriert kontinuierlich auf Basis von Nutzerfeedback.
🕒 vor 7 Monaten
UI/UX-fokussierter Product Manager, verantwortlich für die Bereitstellung herausragender Nutzererlebnisse für Zeotaps SaaS-Produkt. Zusammenarbeit mit Design- und Engineering-Teams während des gesamten Produktlebenszyklus.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich