Parakar Group
51 - 200 Mitarbeiter
Keine administrativen Hürden mehr für Sie. Das ist unser Ziel. Parakar geht die Extrameile, damit Sie Ihr Geschäft weiterführen können, wie Sie es gewohnt sind – mit der richtigen Person an der richtigen Stelle. Die Parakar Gruppe ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Beschäftigungsdienste und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich des weltweit ausgelagerten HR- und Lohnmanagements. Unabhängig davon, wie Sie Ihren Bedarf qualifizieren (Arbeitgeber-Service, Umbrella-Arbeitserlaubnis- oder Lohnservice, Professionelle Arbeitsvermittlungs-Outsourcing oder eines seiner vielen, aber nur leicht abweichenden Konzepte): Unser Fokus liegt darauf, Organisationen und Einzelpersonen Lösungen zu bieten, um konform Arbeitsbeziehungen einzugehen, die nicht nur geografische Grenzen und Kulturen überschreiten, sondern auch gesetzliche und beschäftigungsrechtliche Kontexte überbrücken. Unsere Dienstleistungen umfassen die Bereiche ausgelagertes Beschäftigungsmanagement, HR-Beratung und -Management, Lohn- und Spesenabrechnung, Management von Prozessen zur Arbeitserlaubnis, Umzugsdienste und viele weitere verwandte Themen. Unsere Kunden möchten typischerweise ihr Geschäft auf Europa ausdehnen, indem sie die richtigen Mitarbeiter im Zielland einstellen (oder sie dorthin entsenden), während sie auf allen Kontinenten ansässig sind. Für diese Kunden bieten wir Anstellungsdienste, die sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter ihre Arbeit in den vorgesehenen Ländern komfortabel und sorgenfrei ausüben können. Oft helfen wir, sobald unsere Kunden ein erfolgreiches Geschäft etabliert haben, ihnen, die nächsten Schritte in ihrer Geschäftsausweitung zu gehen, indem wir ihre eigenen Einheiten in ihrem Namen einrichten und verwalten. Die Parakar Gruppe wurde in den Niederlanden zur Jahrtausendwende von Johan Opperman gegründet, der zuvor in verschiedenen Unternehmen in Nordwesteuropa tätig war. Seitdem hat sie sich schnell zu ihrer heutigen Form entwickelt. Parakar, Ihr lokaler Arbeitgeber.
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Parakar Group
51 - 200 Mitarbeiter
Keine administrativen Hürden mehr für Sie. Das ist unser Ziel. Parakar geht die Extrameile, damit Sie Ihr Geschäft weiterführen können, wie Sie es gewohnt sind – mit der richtigen Person an der richtigen Stelle. Die Parakar Gruppe ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Beschäftigungsdienste und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich des weltweit ausgelagerten HR- und Lohnmanagements. Unabhängig davon, wie Sie Ihren Bedarf qualifizieren (Arbeitgeber-Service, Umbrella-Arbeitserlaubnis- oder Lohnservice, Professionelle Arbeitsvermittlungs-Outsourcing oder eines seiner vielen, aber nur leicht abweichenden Konzepte): Unser Fokus liegt darauf, Organisationen und Einzelpersonen Lösungen zu bieten, um konform Arbeitsbeziehungen einzugehen, die nicht nur geografische Grenzen und Kulturen überschreiten, sondern auch gesetzliche und beschäftigungsrechtliche Kontexte überbrücken. Unsere Dienstleistungen umfassen die Bereiche ausgelagertes Beschäftigungsmanagement, HR-Beratung und -Management, Lohn- und Spesenabrechnung, Management von Prozessen zur Arbeitserlaubnis, Umzugsdienste und viele weitere verwandte Themen. Unsere Kunden möchten typischerweise ihr Geschäft auf Europa ausdehnen, indem sie die richtigen Mitarbeiter im Zielland einstellen (oder sie dorthin entsenden), während sie auf allen Kontinenten ansässig sind. Für diese Kunden bieten wir Anstellungsdienste, die sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter ihre Arbeit in den vorgesehenen Ländern komfortabel und sorgenfrei ausüben können. Oft helfen wir, sobald unsere Kunden ein erfolgreiches Geschäft etabliert haben, ihnen, die nächsten Schritte in ihrer Geschäftsausweitung zu gehen, indem wir ihre eigenen Einheiten in ihrem Namen einrichten und verwalten. Die Parakar Gruppe wurde in den Niederlanden zur Jahrtausendwende von Johan Opperman gegründet, der zuvor in verschiedenen Unternehmen in Nordwesteuropa tätig war. Seitdem hat sie sich schnell zu ihrer heutigen Form entwickelt. Parakar, Ihr lokaler Arbeitgeber.
Beschreibung
• Leitung der Payroll-Aktivitäten in Deutschland • Verantwortung für die Abwicklung der Payroll in Deutschland • Unterstützung bei ausgelagerten Payroll-Dienstleistungen in Deutschland • Kommunikation mit Kunden zum deutschen Payroll-Umfeld • Sicherstellung einer nahtlosen Payroll-Servicebereitstellung • Vernetzung von Systemen und Prozessen sowie Unterstützung von Kolleg:innen bei Bedarf • Beratung und Unterstützung bei der Übertragung ausländischer HR-Richtlinien in Arbeitsverhältnisse für Beschäftigte in Deutschland • Sicherstellung, dass Mitarbeiter:innen korrekt und pünktlich bezahlt werden und dabei lokale Gesetze und Vorschriften eingehalten werden
🎯 Anforderungen
• Nachweisbare Erfahrung in der Abwicklung der deutschen Payroll und Fähigkeit, die Payroll eigenständig durchzuführen • Erfahrung mit DATEV • Erfahrung in der Payroll-Abwicklung in Deutschland, idealerweise als Payroll Specialist, Payroll Consultant oder in einer ähnlichen Rolle • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sofortige Verfügbarkeit • Proaktive, detailorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, selbstständig in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
🏖️ Vorteile
• Flexible Arbeitsgestaltung • Berufliche Weiterentwicklung
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