Product Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ParentPay

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2002

💳 Fintech

📚 Bildung

🤝 B2B

💰 Private Equity Round im 2020-12

Fintech • Education • B2B

ParentPay ist eine digitale Zahlungsplattform, die speziell für Schulen entwickelt wurde, um Zahlungsprozesse für Eltern und Erziehungsberechtigte zu optimieren. Sie bietet verschiedene Dienstleistungen an, darunter bargeldlose Zahlungen für Mahlzeiten, Schulausflüge und Vereine, sowie Werkzeuge für die Schulverwaltung wie Essensmanagement und elterliche Kommunikation. ParentPay wurde gegründet, um die Kommunikation und das Finanzberichterstattung im Bildungssektor zu verbessern und unterstützt nun über 11. 000 Schulen und 4 Millionen Eltern im Vereinigten Königreich.

Beschreibung

• Own the end-to-end SchoolHire product lifecycle from opportunity identification and validation through delivery, launch and continuous improvement • Define product vision, strategy and intended outcomes aligned with SchoolHire and ParentPay Group objectives • Own and continuously develop an outcome-led product roadmap and clear product positioning • Develop understanding of schools, hirers and end users through research, feedback and product analytics • Prioritise value and enable the cross-functional team to deliver iterative improvements • Partner with engineering to shape, size and scope solutions and make informed trade-offs • Define acceptance criteria and coordinate testing, release readiness and sign-off • Build stakeholder relationships, manage expectations and create alignment around the product vision • Collaborate with ParentPay payment teams to optimise payment journeys and mechanisms • Equip Sales, Marketing, Customer Success and onboarding teams with product messaging, insight and launch support • Represent SchoolHire at relevant trade shows and industry events

🎯 Anforderungen

• Product management experience in a customer-centric, cross-functional digital product team • Experience defining product vision, strategy and outcome-led roadmaps • Experience using customer research, market insight and product analytics to inform decisions • Experience delivering and continuously improving products through a test, learn and iterate approach • Experience in marketing and trade shows (desirable) • Excellent verbal and written communication skills • Ability to translate customer and business needs into clear outcomes, priorities and product decisions • Ability to explain products and services clearly and simply • Strong prioritisation and organisation skills, with the ability to manage competing demands and make clear trade-offs • Collaborative and influential, with strong stakeholder management across technical and commercial teams • Strategic, data-informed and comfortable working autonomously through change and ambiguity

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