Investment Associate

🕒 vor 1 Monat

🇨🇦 Kanada – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💸 Finanzplanung und Analyse (FP&A)

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Partyhat

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🌐 Web 3

🎮 Gaming

📣 Marketing

Web 3 • Gaming • Marketing

Partyhat ist ein Startup-Studio und Venture-Investor, das 2020 gegründet wurde und verbraucher- und blockchain-native Marken aufbaut, finanziert und skaliert. Das Unternehmen inkubiert seine eigenen Ideen (Studio), finanziert und mitgründet frühphasige Unternehmen (Venturing) und betreibt ein Designstudio, das Projekte in Krypto, Gaming und dezentralen Anwendungen bedient. Partyhat stellt erste Schecks aus (angegeben $250K–$3M), übernimmt bewusst Minderheitsbeteiligungen und betreibt oder hilft bei der Skalierung von Unternehmen auf Millionen von Nutzern. Kürzliche Aktivitäten heben das Engagement in Web3, Blockchain, NFTs und Blockchain-Gaming hervor, während es auch an Verbraucher gerichtete Marken lanciert und betreibt.

Beschreibung

• Seed Deal Sourcing: Proactively scout digital communities, developer ecosystems, and on-chain metrics to discover and engage high-velocity early-stage ventures before they hit the mainstream. • Due Diligence: Coordinate and execute end-to-end due diligence processes, stress-testing a project’s technology, market fit, tokenomics, and team capabilities. • Financial Analysis: Run rigorous, cold, and calculated breakdowns of market sizes, revenue models, financial projections, and economic incentive structures using hard logic rather than hype. • Investment Memos: Author clear, data-backed synthesis documents and investment memos that translate complex technical data into actionable deployment decisions for the executive committee. • Founder Meetings: Lead initial discovery calls and deep-dive evaluation meetings with elite operators, assessing their grit, product judgment, and technical execution. • Portfolio Support: Step into the trenches with active portfolio companies, providing operational support, tracking data dashboards, and connecting them with our internal resources to accelerate growth.

🎯 Anforderungen

• The "Eye" for Detail: An innate ability to spot structural market shifts and elite execution before they are obvious. You notice the subtle signals and community momentum that point to a winning model. • Analytical Rigor: You love numbers and raw data. You are entirely comfortable breaking down a complex business model or a protocol's transaction flows using hard logic. • Hyper-Availability: This isn't a 9-to-5. Markets shift fast and founders operate around the clock. You must be available 7 days a week to lock down opportunities, support portfolio needs, and keep deployment timelines moving. • Web3 Literacy: You possess a solid, native understanding of the Web3 landscape. You are highly familiar with decentralized infrastructure, smart contract risks, and the unique psychology of digital asset communities. • Remote Excellence: Self-motivated and highly organized; you can manage a massive matrix of active deal flows, data sheets, and founder threads without a single detail slipping through the cracks.

🏖️ Vorteile

• High-Velocity Execution: You won't just be reviewing pitch decks; you will be helping to deploy capital into cutting-edge systems, gaining unparalleled insight into what makes a venture succeed. • Transferable Mastery: The skills you develop here—surgical market analysis, high-level deal structuring, and data-driven company building—are the most sought-after capabilities in the modern economy. • A Culture of Momentum: We excel at creating an environment where you are never stagnant. You will constantly be learning, tracking fresh investment strategies, and pushing the boundaries of execution. • High-Growth Upside: We value "potential over pedigree." For an associate who consistently sources elite opportunities and hits their marks, there is a clear, fast-track runway into senior deployment roles.