Director of Engineering – Assets & Issuance

🕒 vor 7 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $284.000 - $325.650 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🖥 Softwareentwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Paxos

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2012

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

📦 Logistik

💰 Corporate Round - Paxos im 2022-01

Consulting • Legal • Logistics

Paxos ist ein reguliertes Blockchain-Infrastruktur- und Treuhandunternehmen, das digitale Asset-Lösungen in Unternehmensqualität entwickelt, darunter ausgegebene Stablecoins, Verwahrung und Krypto-Brokerage-Services. Das Unternehmen bietet die Ausgabe und Einlösung von Stablecoins (z. B. USDP, PYUSD, USDG, PAXG), Zahlungs- und Auszahlungswege sowie Verwahrungs- und Handelsinfrastrukturen für Institutionen und legt dabei Wert auf regulatorische Aufsicht, Transparenz und Compliance über verschiedene Gerichtsbarkeiten hinweg. Paxos arbeitet mit großen Unternehmen zusammen, um Zahlungen und Tokenisierung zu ermöglichen, während es unter Treuhandlizenzen und Zahlungslizenzen operiert.

Beschreibung

• Own the technical strategy, roadmap and delivery for Assets & Issuance • Balance speed to market with reliability and controls for regulated institutional customers • Review designs, pressure-test tradeoffs and lead hard technical decisions • Build and grow the engineering team by hiring senior engineers and managers and developing emerging leaders • Establish standards for on-call, incident response, root-cause analysis and operational-risk reduction • Partner with Product, Security, Compliance and other control functions to design secure, auditable systems • Break ambiguous problems into shippable pieces, set direction and adjust as needed • Drive architecture for wallets and key management, ledgers, settlement and blockchain integrations • Build an engineering organization using AI and modern tools to improve software development, testing and operations • Represent engineering to executive leadership by translating technical complexity into priorities, tradeoffs and commitments • Immerse in blockchain technology, digital assets and Paxos’s regulation-first approach

🎯 Anforderungen

• 12+ years of software engineering experience • 8+ years leading engineering teams, including experience managing managers • Experience as an early engineer or engineering leader at a fast-growing company • Experience building systems from scratch and scaling technology and engineering organizations • Experience building and leading a sizable engineering organization, including managers • Experience building and operating complex distributed systems where correctness, reliability and security are critical • Meaningful depth in several areas: distributed systems, blockchain infrastructure, MPC or key management, high-availability systems, security-sensitive financial software • Strong technical credibility with senior engineers • Comfort operating in ambiguity and moving quickly without highly defined requirements • Experience working effectively with Product, Security and Compliance • Builder's instinct for solving technical and organizational problems • Money-moving infrastructure experience strongly preferred • Experience at both startup and scaled-company environments, regulated-environment experience, and direct blockchain protocol or smart contract experience are nice to have • Ability to work in the United States • Work authorization in the US and visa sponsorship status addressed in the application

🏖️ Vorteile

• Equity • Annual bonus eligibility • 25% annual bonus • Competitive total compensation and benefits package