Manager/in für Lifecycle-Marketing

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 10 Minuten

🌏 Überall auf der Welt

💵 $55.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Pearmill

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🤝 B2B

🛍️ eCommerce

📣 Marketing

B2B • eCommerce • Marketing

Pearmill ist eine Performance-Marketing-Agentur, die sich darauf spezialisiert hat, datengetriebene Erkenntnisse und kreative Lösungen bereitzustellen, um Kunden zu einem exponentiellen Wachstum zu verhelfen. Mit einem Expertenteam in den Bereichen Paid Social- und Suchmaschinenmarketing ist Pearmill darauf spezialisiert, Werbestrategien durch umfassende Analysen und innovative kreative Prozesse zu optimieren. Sie haben nachweislich Erfahrung im Management erheblicher Werbebudgets auf verschiedenen Plattformen und helfen Kunden konsequent, ihren Return on Ad Spend (ROAS) zu maximieren und die allgemeine Marketingperformance zu verbessern.

Beschreibung

• Monatliche Planung von E-Mail- und SMS-Kampagnen gemeinsam mit Kunden verantworten • Marketingkalender für Produkteinführungen, Werbeaktionen, saisonale Kampagnen und Lifecycle-Prioritäten erstellen und pflegen • Kundentermine zur Auswertung der Ergebnisse und Koordination der anstehenden Aufgaben leiten • Kampagnenkonzepte entwickeln sowie Angebote, Produktpakete und A/B-Tests empfehlen • Texte für E-Mails und SMS verfassen, einschließlich Betreffzeilen, Vorschautexten, Produktbotschaften, Call-to-Actions und Testvarianten • E-Mail- und SMS-Kampagnen erstellen, einer Qualitätssicherung unterziehen, segmentieren, terminieren und versenden • Kundensegmente auf Grundlage von Kaufhistorie, Interaktion, Produktbesitz und Lifecycle-Phase erstellen und pflegen • Automatisierte Lifecycle-Flows prüfen, erstellen und optimieren • Lokalisierte Kampagnen und Flows über verschiedene Märkte hinweg koordinieren • Briefings für Designer erstellen sowie Feedback- und Freigabeprozesse steuern • Eine Test-Roadmap für Botschaften, Angebote, Segmentierung, Versandfrequenz und Flows umsetzen • Listenqualität, Einwilligungen, Unterdrückungsregeln und Versandpraktiken pflegen • Workflows dokumentieren sowie wiederholbare Prozesse für Planung, Briefing, Qualitätssicherung und Reporting entwickeln

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im E-Mail-, SMS- oder Lifecycle-Marketing • Erfahrung in der Betreuung von E-Commerce-Marken • Erfahrung in der eigenständigen Verantwortung für Strategie und Umsetzung • Praktische Erfahrung mit Klaviyo oder einer vergleichbaren E-Mail- und SMS-Plattform • Erfahrung mit Shopify, Kundendaten, Segmenten und ereignisbasierten Triggern • Sehr gute Texterstellungsfähigkeiten • Verständnis für Kampagnen und automatisierte Flows zur Steigerung von Conversions, Wiederholungskäufen und Kundenbindung • Fähigkeit, Leistungsdaten zu interpretieren und aussagekräftige A/B-Tests zu konzipieren • Organisierte und detailorientierte Arbeitsweise • Proaktive Kommunikation und souveränes Management von Freigabeprozessen • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • Von Vorteil: Erfahrung in einer Agentur oder in der Steuerung lokalisierter E-Mail- und SMS-Programme über mehrere Märkte hinweg

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonusstruktur • 99 % Kostenübernahme für Kranken-, Zahn- und Sehkostenversicherung • Internationale, vollständig verteilte und remote geprägte Unternehmenskultur • Unbegrenzter Urlaub mit verpflichtender dreiwöchiger Mindesturlaubszeit • Unbegrenzte Freistellung aus psychischen oder körperlichen Gesundheitsgründen • Budget für die Arbeit im Homeoffice • Monatliches Budget für körperliche Aktivitäten • 16 Wochen vollständig bezahlte Elternzeit • Zuschuss für Laptop und weitere Homeoffice-Ausstattung • Budget für Zimmerpflanzen • Jährliches unternehmensweites Retreat • Jährlicher Zuschuss für Bücher, Seminare, Kurse und Coaching • Verdopplung von Spenden an gemeinnützige Organisationen im Rahmen eines Matching-Programms • Halbjährlicher Leistungsbonus • Jährliche Gehaltsüberprüfungen