Pencil
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2018
🤖 Künstliche Intelligenz
📣 Marketing
🤝 B2B
💰 €2.750.000 Seed Round - Pencil im 2020-04
Artificial Intelligence • Marketing • B2B
Pencil ist eine kreative Plattform, die von KI für Vermarkter und Marken angetrieben wird. Sie nutzt generative künstliche Intelligenz, um Werbekreationen (Bilder und Videos) sowie Konzeptvariationen zu erstellen, die speziell für Performance-Marketing und E-Commerce-Werbetreibende entwickelt wurden. Damit unterstützt sie Teams dabei, die kreative Produktion zu skalieren und schnell viele Anzeigenvarianten zu testen. Pencil ist als B2B-Tool für Marketingteams und Agenturen positioniert.
Leiter Agentenarchitektur – EMEA – Remote
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 1 Minute
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
Pencil
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2018
🤖 Künstliche Intelligenz
📣 Marketing
🤝 B2B
💰 €2.750.000 Seed Round - Pencil im 2020-04
Artificial Intelligence • Marketing • B2B
Pencil ist eine kreative Plattform, die von KI für Vermarkter und Marken angetrieben wird. Sie nutzt generative künstliche Intelligenz, um Werbekreationen (Bilder und Videos) sowie Konzeptvariationen zu erstellen, die speziell für Performance-Marketing und E-Commerce-Werbetreibende entwickelt wurden. Damit unterstützt sie Teams dabei, die kreative Produktion zu skalieren und schnell viele Anzeigenvarianten zu testen. Pencil ist als B2B-Tool für Marketingteams und Agenturen positioniert.
Beschreibung
• Die technische Vision und Roadmap von Pencil für die Agentenarchitektur definieren, einschließlich Multi‑Agent‑Workflows, Aufgabenzerlegung, Zustandsverwaltung und Tool‑Einsatz • Ein kleines Team von Agentenarchitekt:innen einstellen, betreuen und führen • Technische Standards festlegen, Echtzeit‑Feedback geben und Entwicklungsdiskussionen moderieren • Evaluationsframeworks nutzen und fördern, um die Leistung von Agenten zu messen • Verantwortung für wiederverwendbare Agenten und Prompt‑Bibliotheken übernehmen, die mehr als 1.000 Marken mit individuellen Stimmen bedienen • Entscheiden, was als wiederverwendbare Plattformfunktionalität und was als kundenspezifische Lösung umgesetzt werden soll • Mit AI Engineering, Produkt sowie Vertriebs‑/Kundenführung bei Entscheidungen zu Prompting, RAG und Fine‑Tuning zusammenarbeiten • Als letzte technische Eskalationsinstanz für komplexe Kunden‑Deployments fungieren • Discovery für besonders wichtige Engagements leiten und unklare Kundenprobleme in umsetzbare Agent‑Workflows übersetzen • Kosten‑, Latenz‑ und Zuverlässigkeits‑Trade‑offs gegenüber leitenden, nicht‑technischen Stakeholdern präsentieren • Pencils Agententechnologie gegenüber Marken‑ und Agentur‑Stakeholdern vertreten • Standards für die Zerlegung von Kundenproblemen etablieren und komplexe technische Entscheidungen in verständlicher Sprache erklären • Systemzuverlässigkeit, architektonische Effizienz, Markenabstimmung, Skalierung der Adoption, Erfolg bei Kunden‑Deployments, Vertrauen der Stakeholder und Teamwachstum vorantreiben
🎯 Anforderungen
• Mindestens 8 Jahre direkte Erfahrung mit generativer KI (GenAI) • Mindestens 2 Jahre Erfahrungen in der Führung von Personen oder einer Funktion • Tiefgehende technische Kenntnisse zu LLMs, einschließlich GPT‑4, Claude und Gemini • Erfahrung mit multimodalen Modellen wie Stable Diffusion, Midjourney und Video‑Generierung • Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Engineers oder Architekt:innen bzw. in der Verantwortung für die Roadmap und die Ergebnisse einer Funktion • Systemisches Denken im Bereich latenter Repräsentationen, Kontextfenster sowie Multi‑Agent‑Eingaben und ‑Ausgaben • Sicherer Umgang mit Python, JSON‑Strukturen und API‑Dokumentation • Erfahrung mit Agent‑Orchestrierungs‑Patterns wie Aufgabenzerlegung, Tool‑Einsatz und Zustandsverwaltung • Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Benchmarking‑ und A/B‑Testing‑Praktiken • Erfahrung in der Einstellung und Weiterentwicklung technischer Mitarbeitender oder in der Verantwortung für eine Roadmap unter Stakeholder‑Druck • Fähigkeit, eine strategische Vision zu definieren, Zustimmung des Senior‑Managements zu gewinnen und ein Team zur Rechenschaft zu ziehen • Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Discovery mit leitenden Kund:innen oder Stakeholdern • Fähigkeit, vage Briefings in klar umrissene technische Lösungen zu überführen • Hintergrund in der Leitung von Solution Architecture, Forward‑Deployed Engineering oder technischer Beratung ist geeignet • Fähigkeit, Ausfallmodi von Agenten, Evaluierungsergebnisse und architektonische Kompromisse ohne Fachjargon für nicht‑technische Stakeholder zu erklären • Fähigkeit, kreative Vorgaben in konkrete Systemänderungen zu übersetzen • Sicheres Auftreten bei der technischen Repräsentation in Kundengesprächen
🏖️ Vorteile
• 25 Tage Urlaub plus gesetzliche Feiertage; wir praktizieren jedoch ein flexibles Freizeitsystem (Flexible Time Off) • Krankenversicherung / private medizinische Absicherung • Monatliches Budget für Wellness, Fitness sowie Fort‑ und Weiterbildung • Remote – Arbeit von überall in Ihrem Heimatland • Erweiterte Elternzeitregelungen, unabhängig davon, ob Sie Eltern durch Geburt, Adoption oder Leihmutterschaft werden • Zugang zu unserem Pencil‑Büro in The Shard, London für Mitarbeitende im Vereinigten Königreich • Flexible Arbeitszeiten
Jetzt Bewerben
