
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2016
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
📣 Marketing
Consulting • Healthcare • Marketing
Penguin Formula ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung hochqualifizierter und kommunikativer IT-Fachleute spezialisiert hat, um Kunden bei der Erstellung maßgeschneiderter Softwareprodukte zu unterstützen. Gegründet aus der Erkenntnis eines Mangels an Entwicklern auf dem niederländischen Markt, begann das Unternehmen mit der Rekrutierung portugiesischer Entwickler und hat seitdem seine Rekrutierungsbemühungen auf Brasilien und Südamerika ausgeweitet. Penguin Formula bietet Nearshore- und Offshore-IT-Lösungen und ist stolz darauf, Traumteams für verschiedene Unternehmen zu bilden. Das Unternehmen entwickelt auch spezifische SaaS- und KI-Lösungen, wie LetShare EMS für das Veranstaltungsmanagement und PIAF, einen KI-basierten Chatbot. Mit der Mission, die besten Softwareentwickler mit seinen Kunden zu verbinden, konzentriert sich Penguin Formula auf Wachstum durch Innovation und Qualitätssicherung bei der Softwarebereitstellung. Der Hauptsitz befindet sich in Lissabon mit zusätzlichen Büros in Amsterdam, um ein führender Akteur auf dem europäischen IT-Markt zu sein.
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51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2016
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
📣 Marketing
Consulting • Healthcare • Marketing
Penguin Formula ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung hochqualifizierter und kommunikativer IT-Fachleute spezialisiert hat, um Kunden bei der Erstellung maßgeschneiderter Softwareprodukte zu unterstützen. Gegründet aus der Erkenntnis eines Mangels an Entwicklern auf dem niederländischen Markt, begann das Unternehmen mit der Rekrutierung portugiesischer Entwickler und hat seitdem seine Rekrutierungsbemühungen auf Brasilien und Südamerika ausgeweitet. Penguin Formula bietet Nearshore- und Offshore-IT-Lösungen und ist stolz darauf, Traumteams für verschiedene Unternehmen zu bilden. Das Unternehmen entwickelt auch spezifische SaaS- und KI-Lösungen, wie LetShare EMS für das Veranstaltungsmanagement und PIAF, einen KI-basierten Chatbot. Mit der Mission, die besten Softwareentwickler mit seinen Kunden zu verbinden, konzentriert sich Penguin Formula auf Wachstum durch Innovation und Qualitätssicherung bei der Softwarebereitstellung. Der Hauptsitz befindet sich in Lissabon mit zusätzlichen Büros in Amsterdam, um ein führender Akteur auf dem europäischen IT-Markt zu sein.
• DPO-ONE durch die nächste Wachstumsphase führen • Die Gesamtverantwortung für das SaaS-Unternehmen übernehmen und den Übergang vom Startup zum Scale-up gestalten • Eine globale Wachstumsstrategie für eine Lösung zur Datenschutz-Compliance entwickeln und umsetzen • Die Unternehmensvision in nachhaltiges kommerzielles Wachstum überführen • Marktexpansion, Kundengewinnung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen vorantreiben • Vertriebs- und Marketingteams leiten und skalierbare Marktzugänge schaffen • Produktinnovationen vorantreiben und mit dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten • Die internationale Expansion vorantreiben und Partnerschaften über Märkte und Branchen hinweg aufbauen • Organisatorische und wirtschaftliche Grundlagen für das Wachstum als Scale-up schaffen • Budgets und die Unternehmensleistung steuern • Vereinbarte Geschäftsziele und nachhaltiges Wachstum erreichen
• Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Unternehmen auf ihrem Weg zum Scale-up • Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung des Umsatzes und der Entwicklung profitabler Produkte • Unternehmerische Denkweise sowie die Bereitschaft, kalkulierte Risiken einzugehen und Innovationen voranzutreiben • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache • Niederländisch- und Portugiesischkenntnisse sind von Vorteil • Affinität zu Datenschutzrecht und Compliance ist von Vorteil • Bereitschaft, in das Management-Buy-in zu investieren und Miteigentümerin bzw. Miteigentümer zu werden
• Möglichkeit eines Management-Buy-ins mit dem Ziel, Miteigentümerin bzw. Miteigentümer von DPO-ONE zu werden • Möglichkeit einer Beteiligungsinvestition in Höhe von 40.000 bis 80.000 € • Monatliche Managementvergütung abhängig von der Seniorität • Leistungsabhängiger Bonus, der an die Geschäftsergebnisse und den Optionsplan gekoppelt ist • Unternehmensbeteiligung über die Management-Buy-in-Struktur • Schlüsselrolle in der Führung mit Verantwortung für die Gestaltung der Zukunft eines wachsenden SaaS-Unternehmens • Dynamisches, innovatives und international ausgerichtetes Umfeld • Berufliche Weiterentwicklung mit globaler Wirkung
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