
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
HR Tech • Recruitment • SaaS
Peoplevisor ist ein umfassender Anbieter von HR-Lösungen, der sich auf die Transformation von Organisationspraktiken und die Optimierung des Humankapitals konzentriert. Sie bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter HR-Strategie, HR-Operations, HR-Technologie und People Analytics, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Talentstrategie mit ihren Zielen in Einklang zu bringen. Peoplevisor bedient verschiedene Branchen wie Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Technologie und den öffentlichen Sektor und bietet bedarfsgerechtes Talent, Outsourcing von Rekrutierungsprozessen und umfassende HR-Lösungen. Sie engagieren sich dafür, die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit zu steigern und gleichzeitig die Geschäftstransformation durch mitarbeiterorientierte Strategien und Analysen voranzutreiben.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
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Peoplevisor ist ein umfassender Anbieter von HR-Lösungen, der sich auf die Transformation von Organisationspraktiken und die Optimierung des Humankapitals konzentriert. Sie bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter HR-Strategie, HR-Operations, HR-Technologie und People Analytics, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Talentstrategie mit ihren Zielen in Einklang zu bringen. Peoplevisor bedient verschiedene Branchen wie Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Technologie und den öffentlichen Sektor und bietet bedarfsgerechtes Talent, Outsourcing von Rekrutierungsprozessen und umfassende HR-Lösungen. Sie engagieren sich dafür, die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit zu steigern und gleichzeitig die Geschäftstransformation durch mitarbeiterorientierte Strategien und Analysen voranzutreiben.
• Provide functional leadership for assigned project role with focus on implementing, maintaining and supporting Oracle Cloud/Fusion HCM applications and any relative solution design, business process analysis, and system integration. • Create and maintain effective client relationships and will participate in, and support, profitable business development. • Identify business requirements and align them to Oracle Cloud/Fusion HCM functionality. • Configure the Cloud/Fusion HCM Application based on client requirements. • Provide functional application leadership and guidance to client regarding "leading practices" and the functionality of the software modules through all phases of an implementation. • Work with client to develop business solution designs to ensure that business requirements are met. • Document and perform application set ups in test and production instances. • Thoroughly review application set up and configuration with the appropriate client lead to obtain sign off. • Raise issues as they come up and work on resolutions in a timely manner to ensure adherence to the project schedule. • Work with the respective client functional lead to ensure knowledge transfer. • Participate with the respective client functional lead throughout system testing. • Provide guidance to the respective client functional lead in the preparation of training materials and class agendas.
• BA / BS degree from accredited college or university in computer science, engineering, or a directly related field. • 7 years progressive experience in consulting environment or related industry experience working directly with Oracle E-Business and Cloud/Fusion applications. • 5 years of related technical, business or project experience. • At least 3 full lifecycle Oracle Cloud/Fusion HCM implementations as a functional lead. • Proficient or lead on 3 or more application modules. • Experience with the business processes in HR modules including: HR Core, Payroll, Benefits, Self Service, OTL, Compensation, and Recruitment. • Excellent written and verbal communication skills. • Resolves problems in a timely and effective manner, involving project management as appropriate. • Successfully manages relationship with clients and colleagues. • Effectively produces deliverables. • Expected travel is +/-30% depending on project.
• Employer’s Rights: Peoplevisor, LLC. has the right to revise this job description at any time. • Equal Opportunity Statement: All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or status as a Vietnam or disabled veteran.
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Specialized Travel Consultant at Amex GBT advising corporate clients on travel arrangements. Collaborating with teams to deliver high-touch travel solutions in a remote work environment.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $46.200 - $85.800 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💼 Berater
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
TeccWeb Epicor Tools Developer responsible for customizing ERP systems using Epicor Kinetic 10. Collaborating with teams to enhance ERP functionality without altering core system code.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
ERP Software Consultant guiding Sage 100 implementations at Blytheco. Delivering customer training and leading project documentation with a focus on business requirements.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
STAR Program Participant guiding customers through ERP software implementations. Provide training and post-implementation support while fostering relationships with clients across the U.S.A.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Acumatica Consultant providing ERP implementation and training for Blytheco clients. Collaborate with a team to deliver robust solutions that enhance client success.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich