PerformYard
51 - 200 Mitarbeiter
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 Seed Round im 2014-01
HR Tech • SaaS • B2B
PerformYard ist eine flexible Performance-Management-Softwareplattform, die darauf ausgelegt ist, Prozesse im Zusammenhang mit Mitarbeiterbewertungen, Zielmanagement, kontinuierlichem Feedback und Berichterstattung zu optimieren. Ziel ist es, eine Hochleistungskultur zu schaffen, indem die Integration in bestehende HR-Tools und -Systeme ermöglicht wird, um Mitarbeiterdaten aktuell zu halten und Anerkennung zu fördern. PerformYard konzentriert sich insbesondere darauf, das Performance-Management benutzerfreundlich, anpassbar und unterstützend zu gestalten und bietet fachkundige Unterstützung, um eine optimale Abstimmung mit unternehmensspezifischen Performance-Entwicklungsplänen sicherzustellen.
Account Executive
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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PerformYard
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PerformYard ist eine flexible Performance-Management-Softwareplattform, die darauf ausgelegt ist, Prozesse im Zusammenhang mit Mitarbeiterbewertungen, Zielmanagement, kontinuierlichem Feedback und Berichterstattung zu optimieren. Ziel ist es, eine Hochleistungskultur zu schaffen, indem die Integration in bestehende HR-Tools und -Systeme ermöglicht wird, um Mitarbeiterdaten aktuell zu halten und Anerkennung zu fördern. PerformYard konzentriert sich insbesondere darauf, das Performance-Management benutzerfreundlich, anpassbar und unterstützend zu gestalten und bietet fachkundige Unterstützung, um eine optimale Abstimmung mit unternehmensspezifischen Performance-Entwicklungsplänen sicherzustellen.
Beschreibung
• Close new business by managing a high-volume pipeline of prospects • Generate new opportunities and close meetings with inbound leads • Run effective sales calls and close enterprise customers in B2B SaaS • Conduct demonstrations and build relationships with senior executives at target companies • Manage a large pipeline of interested organizations • Maintain an accurate sales forecast and manage personal sales pipeline • Generate qualified meetings and partner with Sales Development Representatives • Leverage CRM tools and sales automation to improve efficiency
🎯 Anforderungen
• Bachelor's Degree • 2+ years of experience in sales, account executive, business development, or account management roles • At least 1+ year in a quota-carrying closing role, with demonstrated success meeting or exceeding targets • Experience with the full life cycle of the sales process • A demonstrated track record of success in a sales role • A strong desire to learn and succeed in tech sales • The ability to write crisp emails and present with a great phone presence • Knowledge/Experience of/in any of the following industry sectors is a plus: Enterprise SaaS, HR SaaS, Talent Mgmt
🏖️ Vorteile
• medical, dental, and vision health insurance benefits w/ HSA plan • disability insurance • 401k plan • generous PTO • paid holidays • other benefits
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