Persona
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2018
📋 Compliance
💳 Fintech
🔐 Sicherheit
Compliance • Fintech • Security
Persona ist eine anpassbare Identitätsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Identitätsdaten zu sammeln, zu verifizieren und zu verwalten, um Betrug zu verhindern und regulatorische Anforderungen zu erfüllen. Das Unternehmen bietet KYC/AML-, KYB-, Altersüberprüfung-, manuelle Überprüfungs- und automatisierte Verifizierungs-Workflows, die passive und aktive Signale, Dokumenten- und biometrische Prüfungen sowie Risikoscreenings kombinieren. Persona wird als unternehmensgerechte, datenschutzorientierte Lösung bereitgestellt, die von Start-ups und großen Organisationen weltweit genutzt wird, um Identitätsabläufe zu optimieren und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.
Incentive Compensation Analyst
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 2 Monaten
🏄 California, New York – Remote
💵 $80.000 - $140.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧐 Analyst
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
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Persona
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2018
📋 Compliance
💳 Fintech
🔐 Sicherheit
Compliance • Fintech • Security
Persona ist eine anpassbare Identitätsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Identitätsdaten zu sammeln, zu verifizieren und zu verwalten, um Betrug zu verhindern und regulatorische Anforderungen zu erfüllen. Das Unternehmen bietet KYC/AML-, KYB-, Altersüberprüfung-, manuelle Überprüfungs- und automatisierte Verifizierungs-Workflows, die passive und aktive Signale, Dokumenten- und biometrische Prüfungen sowie Risikoscreenings kombinieren. Persona wird als unternehmensgerechte, datenschutzorientierte Lösung bereitgestellt, die von Start-ups und großen Organisationen weltweit genutzt wird, um Identitätsabläufe zu optimieren und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.
Beschreibung
• Design, build, and maintain incentive compensation models for Sales and Post-Sales teams • Own recurring compensation review cycles end-to-end • Coordinate with our external compensation consultant • Serve as the go-to for inbound compensation questions from the field
🎯 Anforderungen
• 3+ years of experience in compensation, finance, sales operations, accounting, or a related analytical role. • High proficiency in Excel or Google Sheets • Experience with sales compensation or incentive plan design, ideally in a SaaS or high-growth environment. • Detail-oriented and accurate • Strong judgment and discretion when handling sensitive compensation data. • An innate interest in the 'Personerd' side of things.
🏖️ Vorteile
• medical, dental, and vision • 3% 401(k) contribution • unlimited PTO • quarterly mental health days • family planning benefits • professional development stipend • wellness benefits
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