IT Engineer / Specialist – Microsoft 365 Copilot

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🕒 vor 8 Monaten

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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PeSeCo OÜ Personnel Service Collective

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2022

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

Recruitment • B2B

PeSeCo OÜ Personnel Service Collective ist ein in Estland ansässiger HR- und Rekrutierungsspezialist, der Unternehmen mit Nischen-IT-Talenten in den Bereichen Cybersicherheit, AWS Cloud, Microsoft-Lösungen, DevOps, IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung verbindet. Das Unternehmen bietet umfassende Einstellungsdienstleistungen, einschließlich der Vermittlung von Festangestellten und Vertragspersonal, Rekrutierungsprozess-Outsourcing (RPO), Interim-Management, Outplacement und HR-Beratung. Dabei nutzt es AI-gestütztes Sourcing und ein verteiltes Remote-Team, um Kunden in Europa, Asien und weltweit zu bedienen. PeSeCo konzentriert sich auf schnelle, zielgerichtete IT-Personaldienstleistungen und Beratung, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Rekrutierungsprozesse zu unterstützen und Mitarbeitertransitionen zu fördern.

Beschreibung

• Technische Implementierung von Microsoft 365 Copilot bei Kunden • Aufbau und Konfiguration von Copilot Agents und Services • Erstellung und Optimierung von Workflows, Automatisierungen und Integrationen • Umsetzung von Empfehlungen aus Workshops und Beratungsteams • Erstellung von Leitfäden, Dokumentationen und Rollout-Plänen • Zusammenarbeit mit Kunden, IT-Abteilungen und Consulting-Teams, um reibungslose Rollouts sicherzustellen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT) oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in Microsoft 365 und Cloud-Technologien • Praxis in SharePoint Online, Security & Compliance, Automatisierung und Agent-Management • Erfahrung in Deployment, Rollout und technischer Konfiguration • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke • Deutsch C1, Englisch B2 oder höher • geringe Reisebereitschaft regional

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitsmodelle: Remote, hybrid oder vor Ort • Weiterbildung & Zertifizierung: interne Trainings und externe Workshops • Individuelles Onboarding und Integration ins technische Team • Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge • Moderne Ausstattung: Notebook und Smartphone nach Wahl • Kollegiale Unternehmenskultur und wertschätzendes Umfeld

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