(Senior) Cyber Security Consultant BSI

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vor 29 Tagen

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PeSeCo OÜ Personnel Service Collective

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Recruitment • B2B

PeSeCo OÜ Personnel Service Collective ist ein in Estland ansässiger HR- und Rekrutierungsspezialist, der Unternehmen mit Nischen-IT-Talenten in den Bereichen Cybersicherheit, AWS Cloud, Microsoft-Lösungen, DevOps, IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung verbindet. Das Unternehmen bietet umfassende Einstellungsdienstleistungen, einschließlich der Vermittlung von Festangestellten und Vertragspersonal, Rekrutierungsprozess-Outsourcing (RPO), Interim-Management, Outplacement und HR-Beratung. Dabei nutzt es AI-gestütztes Sourcing und ein verteiltes Remote-Team, um Kunden in Europa, Asien und weltweit zu bedienen. PeSeCo konzentriert sich auf schnelle, zielgerichtete IT-Personaldienstleistungen und Beratung, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Rekrutierungsprozesse zu unterstützen und Mitarbeitertransitionen zu fördern.

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2022

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

Beschreibung

• Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten: Aufbau und Pflege von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) nach BSI-Standards zur Absicherung kritischer IT-Infrastrukturen. • Schutzbedarfs- und Risikoanalysen: Durchführung strukturierter Schutzbedarfsanalysen und Risikoanalysen gemäß BSI-Standards. • Umsetzung der Basis-, Standard- und Kern-Absicherung nach dem IT-Grundschutz-Kompendium. • Unterstützung öffentlicher Auftraggeber bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Bereich kritischer Infrastrukturen (KRITIS). • Business Continuity Management (BCM): Entwicklung und Implementierung von Notfall- und Wiederherstellungsplänen. • Vorbereitung auf Zertifizierungen: Begleitung von Zertifizierungsprozessen nach ISO 27001 auf Basis des IT-Grundschutzes sowie Unterstützung bei der Erlangung eines IT-Grundschutz-Zertifikats. • Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Cybersicherheit und BSI-Standards.

🎯 Anforderungen

• Berufserfahrung: Mindestens 4 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Anwendung des BSI IT-Grundschutzes, insbesondere in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten. • Behördenerfahrung: Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern, idealerweise im Bereich kritischer Infrastrukturen oder Behörden mit erhöhtem Schutzbedarf. • Fachkenntnisse: Tiefgehende Kenntnisse der BSI-Standards (200-1, 200-2, 200-3, 200-4) sowie des IT-Grundschutz-Kompendiums. • Analytische Fähigkeiten: Erfahrung in der Durchführung von Schutzbedarfsanalysen, Risikoanalysen und Gefährdungsanalysen. • Zertifizierungen (wünschenswert): Zertifikate wie ISO 27001 Lead Auditor, IT-Grundschutz-Praktiker oder vergleichbare Qualifikationen. • Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe IT-Sicherheitskonzepte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen (technisch und nicht-technisch) zu vermitteln. • Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit der Fähigkeit, im Team innovative Lösungen zu entwickeln. • Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2).

🏖️ Vorteile

• Krisensicherer Arbeitsplatz : Stabile Anstellung bei einem führenden System-Integrator für Datacenter-Infrastruktur. • Individueller Karriereplan : Maßgeschneiderte Entwicklungsperspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung. • Fortbildung und Zertifizierungen : Finanzierung von zwei Zertifikaten pro Halbjahr, z. B. ISO 27001, Lead Auditor etc. • Flexible Arbeitszeitgestaltung : Eigenverantwortliche Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. • Remote-Arbeit : Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit nach Absprache. • Professionelles Coaching : Individuelle Unterstützung zur Förderung Ihrer Kompetenzen. • Attraktive Mobilitätslösungen : Zugang zu modernen Mobilitätsangeboten für flexible Dienstreisen. • Hochwertiges Equipment : Auswahl an modernem, technischem Equipment für effizientes Arbeiten. • Freie Projektauswahl : Mitgestaltung bei der Auswahl spannender Projekte mit renommierten Kunden. • Kinderzuschlag : 50 % Zuschuss für Ferienlager zur Unterstützung von Familien. • Flache Hierarchien : Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit Fokus auf Respekt, Eigenverantwortung und Professionalität. • Innovatives Arbeitsumfeld : Kombination von hochwertigen IT-Produkten und Projekt-Know-how für optimale Kundenlösungen.