Teamlead Sales (w/m/d) – 100% Remote

🔥 vor 18 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Peter Park

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51 - 200 Mitarbeiter

📦 Logistik

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

Logistics • Consulting • Healthcare

Peter Park ist ein Anbieter digitaler Parkraummanagement-Lösungen mit dem Ziel, Parkflächen zu optimieren. Das Unternehmen bietet ein schrankenfreies Parksystem mit digitaler Überwachung, modernen Zahlungsoptionen und Kennzeichenerkennung. Peter Park bedient in der DACH-Region und Norditalien verschiedene Branchen, darunter Städte und Gemeinden, Gesundheitseinrichtungen, Einzelhandel, Verkehrsknotenpunkte und Freizeitzentren. Mit Fokus auf effiziente Nutzung von Parkraum, Kostenoptimierung und mehr Komfort für Nutzer ist Peter Park ein Full-Service-Partner – von der Systemberatung über die Installation bis hin zum Support.

Beschreibung

• Verantwortung für die kommerzielle Schlagkraft von Peter Park • Leitung und Skalierung des Sales-Teams • Coaching des Teams entlang des gesamten Sales Cycles • Aufbau einer Performance- und Exzellenzkultur mit Fokus auf Weiterentwicklung und ambitionierte KPIs • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Go-to-Market-Strategie • Identifikation von Wachstumshebeln und Optimierung von Pricing-Modellen sowie Value-Argumentation • Strategische Verzahnung von Sales, Produkt und Geschäftsführung • Steuerung der Sales-Pipeline und Nutzung von CRM-Daten zur Verbesserung der Forecast-Qualität • Aufbau skalierbarer Prozesse für exponentielles und nachhaltiges Wachstum • Unterstützung bei geschäftskritischen Opportunities und großvolumigen Ausschreibungen • Strukturierung komplexer Business Cases und überzeugende ROI-Argumentationen für Top-Entscheider

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im High-Performance-Vertrieb, Business Development (SaaS, Scale-up oder Top-Tier Beratung) oder Tier-1 Beratung • Erfahrung darin, Teams strukturiert zu entwickeln und Kolleg:innen mit Fokus auf Resultate zu fordern und zu fördern • Datengetriebene Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Probleme in skalierbare Wachstumsstrategien zu übersetzen • Entrepreneurial Mindset sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Marktstandards zu setzen • Souveränes Auftreten gegenüber C-Level-Entscheidern und öffentlichen Stakeholdern • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch • Bereitschaft, ca. 30 % zu Kunden, entscheidenden Terminen vor Ort oder ins Münchner Büro zu reisen • Bereitschaft zur Arbeit im Umfang von 40 Stunden pro Woche

🏖️ Vorteile

• Modernes Büro in der Neuen Balan mit Alpenpanorama-Dachterrasse, Grill-Events und High-End Apple Equipment • Attraktives Vergütungspaket aus Fixum und einem leistungsbasierten Bonus • Jobrad • EGYM Wellpass oder Urban Sports Club • Gesunde Snacks und Team-Lunch • Unbefristeter Vertrag • Betriebliche Altersvorsorge • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege • Freiraum und Vertrauen zur Gestaltung des Vertriebsbereichs