Regional Market Access Manager (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 45 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Pfizer

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1849

💼 Beratung

📣 Marketing

💊 Pharmazie

💰 Post-IPO Debt im 2023-05

Consulting • Marketing • Pharmaceuticals

Wir feiern 175 Jahre mutige wissenschaftliche Innovation – und wir sind noch nicht am Ende. Jeden Tag lenken wir unsere Leidenschaft und Ressourcen darauf, innovative Therapien zu entwickeln, die das Gesicht des Gesundheitswesens verändern. Lassen Sie uns den gestrigen Tag übertreffen.

Beschreibung

• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung regionaler Field-Access-Strategien für definierte Regionen, Stakeholdergruppen und portfolioübergreifende Access-Themen • Bewertung regionaler gesundheitspolitischer, regulatorischer und ökonomischer Rahmenbedingungen • Ableitung managementrelevanter Implikationen für Zugang, Erstattung, Versorgung und kommerzielle Prioritäten • Strategisches Management von Beziehungen zu regionalen accessrelevanten Entscheidungsträgern und Institutionen im deutschen Gesundheitswesen • Entwicklung, Priorisierung und Steuerung regionaler Field-Access-Strategien und -Pläne in Abstimmung mit Access & Value, Commercial, Medical, Policy und Sales • Strategisches Stakeholder-Management regionaler Entscheidungsträger und Institutionen, einschließlich Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gesprächen • Konzeption, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte, Kooperationen und Initiativen zur Verbesserung von Versorgung, Marktzugang und Erstattungsbedingungen • Monitoring aller Verträge im Zuständigkeitsbereich einschließlich Performanceanalyse, Chancen-/Risikobewertung und Handlungsempfehlungen • Erstellung von Business Cases auf Basis von Vertrags-, Markt-, Versorgungs- und Performance-Daten einschließlich Szenarien und finanzieller Bewertung • Fachliche Mitarbeit in cross-funktionalen Projektteams und aktives Schnittstellenmanagement auf regionaler Ebene • Entwicklung zielgruppengerechter Informationen und Materialien zu erstattungs- und versorgungsrelevanten Themen • Analyse von Wettbewerbsaktivitäten und Marktbewegungen sowie Kommunikation strategischer Empfehlungen an interne Stakeholder • Beitrag zum Operating-Plan- und Budgetprozess durch regionale Einschätzungen, Projektprioritäten, Szenarien und Business-Case-Beiträge • Nutzung von KI-Tools gemäß den bei Pfizer definierten AI-Fluency-Standards zur Verbesserung von Entscheidungen und Produktivität

🎯 Anforderungen

• Hochschul- oder Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften, Pharmazie oder einem vergleichbaren Studiengang • Qualifikation nach § 75 AMG wünschenswert • Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, insbesondere Erstattung, Versorgung, regionale Entscheidungsstrukturen und relevante Stakeholder • Ausgeprägtes Verständnis gesundheitspolitischer und ökonomischer Rahmenbedingungen und deren Implikationen für Geschäfts- und Access-Strategien • Starke analytische und strategische Fähigkeiten • Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung • Fähigkeit, komplexe Themen eigenständig in managementrelevante Empfehlungen, Entscheidungsvorlagen und Umsetzungspläne zu übersetzen • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Gesprächsführungsfähigkeiten • Souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern • Erfahrung in cross-funktionalen Projekten und komplexen Matrixorganisationen • Teamorientierung und Integrität • Fähigkeit, die Position von Pfizer verantwortungsvoll, differenziert und überzeugend zu vertreten • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses • Inklusion und angemessene Anpassungen für Bewerber:innen und Mitarbeitende mit Behinderungen • Unterstützung bei Bewerbung, Interview und zukünftiger Karriere durch angemessene Anpassungen