
11 - 50 Mitarbeiter
👥 B2C
🧘 Wellness
📚 Bildung
B2C • Wellness • Education
Die PFLEGEWERK Managementgesellschaft mbH ist ein deutscher Pflegedienstleister, der sich auf ambulante (häusliche) Pflege, betreutes Wohnen und Tagespflege spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet außerdem Pflegekurse, Therapie- und Gesundheitsdienstleistungen an und unterstützt Karrieren und Ausbildung im Pflegebereich. Die Dienstleistungen konzentrieren sich darauf, Menschen dabei zu helfen, zu Hause unabhängig zu bleiben, während sie professionelle, personenzentrierte Pflege und Unterstützung erhalten.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
👥 B2C
🧘 Wellness
📚 Bildung
B2C • Wellness • Education
Die PFLEGEWERK Managementgesellschaft mbH ist ein deutscher Pflegedienstleister, der sich auf ambulante (häusliche) Pflege, betreutes Wohnen und Tagespflege spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet außerdem Pflegekurse, Therapie- und Gesundheitsdienstleistungen an und unterstützt Karrieren und Ausbildung im Pflegebereich. Die Dienstleistungen konzentrieren sich darauf, Menschen dabei zu helfen, zu Hause unabhängig zu bleiben, während sie professionelle, personenzentrierte Pflege und Unterstützung erhalten.
• Social-Media-Recruiting. • Employer Branding. • Personalmarketing. • Management und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle der Unternehmensgruppe mit klarem Fokus auf Recruiting und Personalgewinnung. • Planung und Umsetzung von kampagnenbasierten Social-Media-Recruiting-Maßnahmen. • Konzeption, Produktion und Veröffentlichung von Video- und Social-Media-Content mit Fokus auf Recruiting und nachhaltige Arbeitgeberdarstellung. • Entwicklung moderner Videoformate (Reels, Kurzvideos, Story-Formate), die zielgruppenorientiert und authentisch sind. • Enge Zusammenarbeit mit HR, Marketing und weiteren Fachbereichen. • Recherche von Social-Media- und Recruiting-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen. • Analyse relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Recruiting- und Social-Media-Maßnahmen.
• Einschlägige Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Social-Media, Unternehmenskommunikation, Mediengestaltung oder vergleichbar • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Recruiting, in der Erstellung von Video-Content, inkl. Erstellung von Film- und Tonaufnahmen, sowie Storytelling für Social-Media mit Einsatz relevanter Tools. • Gerne bereits Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen. • Offenheit und Kreativität, selbstständige und konstruktive Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit • Sicheres Gespür für Social-Media-Trends, Plattformen und Zielgruppen; kreatives Gespür für Sprache, Design und digitale Formate; Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt sowie Flexibilität • Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch wünschenswert (weitere Sprache von Vorteil).
• Sicherer Arbeitsplatz: Vor 35 Jahren wurde das Pflegewerk gegründet. Insbesondere in den vergangenen Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. • Finanzielle Sicherheit: In unserem Bereich geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. • Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. • Beratung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. • Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. • Flexible Arbeitszeitregelung mit einem Gleitzeitmodell und Angebote über ein Corporate Benefits Programm. • Geburtstags-Zeiten-Bonus. • Ein schönes Büro im Herzen von Berlin.
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Monaten
5001 - 10000
📱 Medien
🤝 B2B
Junior Social Media Manager für die Social‑Media‑Unit in Berlin. Entwicklung von Strategien und Konzepten für Social‑Media‑Kanäle, Monitoring der Aktivitäten und Trendanalyse.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
201 - 500
📱 Medien
👥 B2C
Social-Media-Manager für die Pflege und den Ausbau der Social-Media-Kanäle eines Unternehmens in Berlin. Überwacht Markttrends und analysiert die Performance von Kampagnen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
5001 - 10000
📱 Medien
🤝 B2B
Junior Social Media Manager zur Unterstützung von Social-Media-Strategien für eine führende Kreativagentur in Berlin. Zu den Aufgaben gehören die Inhaltserstellung und die Kundenbetreuung über verschiedene Plattformen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
201 - 500
📱 Medien
👥 B2C
Social Media Manager für verschiedene Plattformen und Kampagnen in Berlin, Deutschland. Erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in Social-Media-Strategien.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Monaten
201 - 500
📱 Medien
👥 B2C
Verantwortlich für Pflege und Ausbau verschiedener Social-Media-Kanäle. Mitarbeit an Social-Media-Kampagnen sowie Analyse der Kanalperformance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich