Senior Full Stack Engineer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 18 Tagen

🤠 Texas – Remote

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💵 $90 - $120 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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PhillyTech (SaaS Talent)

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2015

💼 Beratung

📣 Marketing

🎯 Rekrutierung

Consulting • Marketing • Recruitment

PhillyTech (SaaS Talent) ist eine führende Personalvermittlungs- und Talentakquisitionsfirma, die sich darauf konzentriert, SaaS- und Tech-Startups in den Vereinigten Staaten und Lateinamerika bei der Einstellung von Spitzenkräften zu unterstützen. Sie sind spezialisiert auf die Beschaffung, Rekrutierung und Einarbeitung hochqualifizierter Fachkräfte für verschiedene Rollen, einschließlich IT, Produkt, Vertrieb, Marketing und Finanzen. PhillyTech bietet umfassende Dienstleistungen wie erfolgsbasierte Personalbeschaffung, Personalverstärkung und Coaching zur Geschäftsentwicklung. Mit über 25 Jahren Erfahrung bieten sie strategische Talentakquisition, um Unternehmen beim Wachstum, der Innovation und dem Erhalt eines Wettbewerbsvorteils in der sich schnell entwickelnden Technologiebranche zu unterstützen. Darüber hinaus veranstalten sie die "The SaaS Pulse Show", eine Plattform, auf der Technologieführer ihre Experteneinsichten teilen.

Beschreibung

• Review the existing production codebase for architecture, security, scalability, and reliability risks • Recommend pragmatic improvements before prioritizing major new feature development • Own features end-to-end from data modeling and architecture through building, deploying, and shipping • Work across the full stack with a stronger backend focus • Contribute to Vue frontend development and improve the platform's visual quality • Use AI coding agents to accelerate development while maintaining correctness, reliability, and maintainability • Design, automate, and execute functional, regression, load, and smoke testing • Identify and communicate technical risks early • Design and evolve Prisma schemas and PostgreSQL data models • Work across integrations including Stripe Connect, LiveKit, Twilio, Zoom, Anthropic, and pgvector • Help manage and grow a Google Apps Script reporting layer • Test, debug, and ship features • Review pull requests and maintain a consistent engineering bar • Monitor production systems and participate in triage and incident resolution • Improve existing code for reliability, maintainability, and performance

🎯 Anforderungen

• 5-9+ years of software engineering experience with Nuxt or Vue, Prisma, and PostgreSQL • Proven experience using AI coding agents on a production codebase • Proven systems architecture experience and experience influencing structural decisions on production systems • Strong testing expertise, including functional, regression, load, and smoke testing • Experience automating test suites • Ability to read, understand, and work within an existing codebase before pursuing a rewrite or redesign • Extremely organized and self-sufficient • Ability to work independently in a fast-paced environment with changing requirements • Adaptability to changing priorities in a fluid, high-growth startup environment • Experience owning entire features from concept through production deployment • Availability for at least 5-6 hours of an 8-5 or 9-6 MST schedule

🏖️ Vorteile

• Multiple medical insurance options • Employer contribution toward medical insurance premiums • Dental and vision insurance options • Supplemental life insurance • Voluntary short-term and long-term disability insurance • 15 days of PTO annually • 7 paid company holidays • Access to company-certified coaches and personal development opportunities • Opportunities to attend company live events • Travel and leisure membership benefits • Remote work arrangement • Contract-to-hire opportunity