Director, Product Management

🕒 vor 14 Tagen

🌐 Kanada, Vereinigte Staaten – Remote

🇨🇦 Kanada – Remote 🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Phreesia

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2005

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Phreesia ist ein Technologieunternehmen, das digitale Lösungen anbietet, um Zielgruppen mit wirkungsvollen Tools wie URL-Kürzern und QR-Code-Generatoren zu verbinden und zu engagieren. Es bietet eine umfassende Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, verfolgbare und anpassbare Links, dynamische QR-Codes und mobiloptimierte Landingpages zu erstellen. Phreesia bedient verschiedene Branchen, darunter Einzelhandel, Gastgewerbe, Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen und Bildung, indem es ihre digitalen Kommunikations- und Kundenbindungsfähigkeiten verbessert. Mit Integrationen und fortschrittlichen Analysen optimiert Phreesia die digitalen Marketingmaßnahmen und verbessert die Kundeninteraktionen für über 500. 000 zahlende Kunden weltweit.

Beschreibung

• Lead a product team responsible for the portfolio of payment applications, including point-of-service collections, card on file, statements, and payment plans • Champion the product internally and for clients • Partner with the executive team to set the vision and strategy for the payment product suite • Drive product go-to-market strategies with marketing and client solutions colleagues • Build business cases for new products and feature enhancements with engineering, marketing, sales, and operations • Analyze competition and determine product features and positioning • Track product and business metrics to drive outcomes • Hire, mentor, and manage Product Managers • Partner with customers to understand their challenges • Collaborate with distributed engineering, product, and cross-functional teams to build healthcare software

🎯 Anforderungen

• Demonstrated leadership abilities, including hiring, mentoring, and team management • Ability to set product vision and strategy and translate it into a concrete product roadmap • Experience developing and launching successful payment processing applications or similar applications • Experience leading platform-as-a-service products and prioritizing and building APIs for internal teams • Experience in payments, including online/ecommerce, card-present/POS, and recurring/card-on-file payments • Experience creating and integrating payment APIs/SDKs; hosted payment options, NFC/EMV, and P2PE are a plus • Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment • Deep interest in user experience and product analysis • Strong interpersonal, analytical, problem-solving, organizational, written, and verbal communication skills • Bachelor's degree required • 8+ years of product management experience, preferably in healthcare in a high-growth B2B SaaS environment using Agile methodology

🏖️ Vorteile

• Total Rewards package designed to support your whole life • 100% remote work • Home office expense reimbursements • Monthly reimbursement for cell phone, internet and wellness • Competitive compensation • Flexible PTO • Company holidays • Variety of healthcare benefits for you and your family and pets, starting day one • Generous top-up for parental leave benefits • Continuing education reimbursement • Professional certification reimbursement • Various offsite events and activities for team connection and team building • Local in-person volunteer events and give-back programs • Company-wide recognition tool with redeemable points and catalogue of items • Employee Resource Groups • Inclusive and diverse work environment • Recognition, growth, and employee experience programs