
51 - 200 Mitarbeiter
💸 Finanzen
🤝 B2B
☁️ SaaS
Finance • B2B • SaaS
Pilot. com ist ein führender Anbieter von Backoffice-Dienstleistungen für Startups und kleine Unternehmen in den Vereinigten Staaten. Spezialisiert auf Buchhaltung, CFO-Services und Steuerberatung, bietet Pilot. com maßgeschneiderte Finanzlösungen, um Unternehmen dabei zu helfen, eine starke finanzielle Basis zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu erreichen. Ihre Expertise erstreckt sich über verschiedene Branchen, einschließlich Konsumgüter, Einzelhandel und professionelle Dienstleistungen. Mit einem Team von über 250 in den USA ansässigen Buchhaltern und Finanzspezialisten ist Pilot. com bestrebt, skalierbare und technologieorientierte Lösungen anzubieten, die eine nahtlose Integration mit bestehenden Geschäftstools gewährleisten. Sie sind bekannt für ihr tiefes Branchenwissen und ihr Engagement für den Erfolg der Kunden.
🕒 vor 6 Tagen
🏄 California, New York – Remote
💵 $127.000 - $215.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🎡 Marketing
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
💸 Finanzen
🤝 B2B
☁️ SaaS
Finance • B2B • SaaS
Pilot. com ist ein führender Anbieter von Backoffice-Dienstleistungen für Startups und kleine Unternehmen in den Vereinigten Staaten. Spezialisiert auf Buchhaltung, CFO-Services und Steuerberatung, bietet Pilot. com maßgeschneiderte Finanzlösungen, um Unternehmen dabei zu helfen, eine starke finanzielle Basis zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu erreichen. Ihre Expertise erstreckt sich über verschiedene Branchen, einschließlich Konsumgüter, Einzelhandel und professionelle Dienstleistungen. Mit einem Team von über 250 in den USA ansässigen Buchhaltern und Finanzspezialisten ist Pilot. com bestrebt, skalierbare und technologieorientierte Lösungen anzubieten, die eine nahtlose Integration mit bestehenden Geschäftstools gewährleisten. Sie sind bekannt für ihr tiefes Branchenwissen und ihr Engagement für den Erfolg der Kunden.
• Own the franchise marketing pipeline number, end to end. • Build the forecast, hit the forecast, defend the forecast. • Develop a deep working understanding of franchise economics, franchisor and franchisee psychology, and the unique accounting needs of multi-unit operators. • Design and run integrated campaigns that combine paid media, content, partnerships, events, lifecycle, and field marketing into coherent plays. • Build expansion plays that activate franchisee bases inside signed networks. • Partner closely with Sales, Customer Success, and Product Marketing to align messaging, build co-sell motions with franchisors, and surface customer stories from real operators. • Own the marketing operations layer for franchise: program structure, attribution, funnel reporting, and the systems work that makes integrated campaigns measurable. • Make creative bets with conviction and the math to back it up.
• 7+ years of B2B marketing experience, with demonstrated commercial accountability for campaign performance. • Experience marketing to franchise, multi-location, or distributed operator audiences. • Track record of building and running integrated campaigns across multiple channels. • Strong marketing operations chops. Marketo proficiency required: program structure, smart campaigns, tokens, lead scoring. • A portfolio of campaign ideas you can point to where you went first, including at least one that didn't work and what you learned. • Comfortable with audience psychology as a primary input to creative. • Strong commercial instincts. You think in pipeline math: traffic to MQL to SQL to Won, cost per stage, ASP, payback. • Direct, low-ego collaboration style. You partner cleanly with Sales, take feedback well, and give it directly. • Bonus points for: Experience with partner-led GTM motions, channel marketing, or co-selling with platform partners.
• Flexible vacation/time-off policy • All federal holidays are observed • Competitive benefits package including additional wellness benefits • Parental leave for birthing or non-birthing parents – 100% pay for 12 weeks • 401(k) plan
Jetzt Bewerben🕒 vor 6 Tagen
Sr. Director of Marketing for Avantor responsible for demand generation and market strategies in the chemicals portfolio. Collaborating across teams to shape market perception and drive measurable growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
Senior Manager leading integrated marketing strategies for Geneo, transforming the professional aesthetics market. Overseeing brand storytelling, digital programs, and a hybrid marketing team.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
Customer Marketing Manager at Momentus, developing marketing strategies for customer adoption and retention in B2B SaaS. Collaborating cross-functionally and managing multi-channel campaigns.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
Marketing Manager developing marketing strategies for the Public Sector and Defense at Woolpert. Supporting campaigns, content development, and collaboration with cross-functional teams.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $75.400 - $80.000 / Jahr
💰 €2.900.000 Venture Round im 2022-11
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎡 Marketing
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
Print Marketing Designer responsible for designing direct mail assets aligned with brand standards. Collaborating closely with marketing to ensure campaign effectiveness and quality production.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich