Director, Sales – Middle East

🕒 vor 6 Monaten

🌐 Frankreich, Vereinigtes Königreich – Remote

🇫🇷 Frankreich – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 55%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ping Identity

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2002

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

💰 €35.000.000 Series F - Ping Identity im 2014-09

Consulting • Healthcare • Logistics

Content Conspiracy ist eine kreative Copywriting- und Design-Agentur. Das Unternehmen ist auf ein breites Spektrum an Content- und Designleistungen spezialisiert, die Marken helfen, sich abzuheben und ihrer Stimme Gehör zu verschaffen. Das Angebot umfasst Copywriting und Redaktion für verschiedene Zwecke wie Geschäfts- und Jahresberichte, Markengeschichten (Brand Stories) und Webtexte sowie kreative Content- und Designleistungen wie Logo- und Corporate-Identity-Design, Infografiken und Webdesign. Content Conspiracy bietet außerdem Schulungs- und Learning-Design-Leistungen durch maßgeschneiderte Workshops und Trainings zur Business-Kommunikation. Das Unternehmen ist agil und remote aufgestellt und arbeitet von Bengaluru, Mumbai und Boston aus für eine Vielzahl von Kundinnen und Kunden weltweit.

Beschreibung

• Own full Middle East territory responsibility • Create, implement, measure and review strategic or operational plans aligned to Ping Identity’s strategy • Use territory planning, account plans, opportunity inspection, pipeline management, account reviews and forecast calls • Advise and coach the sales team on positioning Ping Identity’s value proposition with enterprise customers • Identify and pursue opportunities to expand business activities • Leverage GSIs and other partners to source, develop and progress business • Plan and control expenses for the area of responsibility • Establish relationships with external parties supporting business goals • Ensure effective use of standard business practices and tools, including SFDC (Salesforce.com) • Communicate Ping Identity’s vision and align team and personal goals • Provide direction, mentoring and development for the field team • Promote cross-functional collaboration • Recruit, build and develop the team; identify, develop and promote high-potential employees • Recommend or approve people-related decisions, including hiring, promotions, merit increases, rewards and recognition, and training initiatives • Drive performance reviews and development planning • Build and maintain customer and partner relationships • Manage customer escalations and support problem resolution • Drive initiatives that improve customer satisfaction

🎯 Anforderungen

• Proven experience of successfully leading sales teams focused on the Middle East territory • Expertise in enterprise software, SaaS, managed services and strategic account management • Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota • Flexibility to travel to the Middle East region • Transitioned a team through on-prem to SaaS solutions • Adept working in a fast-growing global organization • Good interpersonal skills to align and foster positive working relationships across the organization • Established multi-vertical C-level contacts in large enterprise customers • Established partner/SI network and experience working with partners on projects • Familiarity with Ping Identity’s systems and procedures, including SFDC (Salesforce.com)

🏖️ Vorteile

• A company culture that empowers you to do your best work • Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone • Regular company and team bonding events • Competitive benefits and perks • Global volunteering and community initiatives • Generous PTO & Holiday Schedule • Parental Leave • Progressive Healthcare Options • Retirement Programs • Opportunity for Education Reimbursement • Commuter Offset (Specific locations) • Flexible, collaborative work environment