
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2002
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
🏗️ Bauwesen
Consulting • Healthcare • Construction
Pivotal Solutions ist ein Personaldienstleistungs- und Rekrutierungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Lösungen für Direkteinstellungen, Übernahmen nach Vertragsende und Vertragsanstellungen spezialisiert hat. Seit seiner Gründung im Jahr 2002 hat Pivotal Solutions erfolgreich über 10. 000 Kandidaten für eine vielfältige Kundschaft, von Fortune 500-Unternehmen bis hin zu kleinen Startups über verschiedene Branchen hinweg, platziert. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, qualitativ hochwertige Kandidaten mit Arbeitgebern in den Bereichen IT & Technologie, Rechnungswesen & Finanzen, Ingenieurwesen & Bauwesen, Gesundheitswesen und Recht zu verbinden, um sicherzustellen, dass der Rekrutierungsprozess sowohl für Arbeitssuchende als auch für Unternehmen reibungslos und effizient verläuft.
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2002
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
🏗️ Bauwesen
Consulting • Healthcare • Construction
Pivotal Solutions ist ein Personaldienstleistungs- und Rekrutierungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Lösungen für Direkteinstellungen, Übernahmen nach Vertragsende und Vertragsanstellungen spezialisiert hat. Seit seiner Gründung im Jahr 2002 hat Pivotal Solutions erfolgreich über 10. 000 Kandidaten für eine vielfältige Kundschaft, von Fortune 500-Unternehmen bis hin zu kleinen Startups über verschiedene Branchen hinweg, platziert. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, qualitativ hochwertige Kandidaten mit Arbeitgebern in den Bereichen IT & Technologie, Rechnungswesen & Finanzen, Ingenieurwesen & Bauwesen, Gesundheitswesen und Recht zu verbinden, um sicherzustellen, dass der Rekrutierungsprozess sowohl für Arbeitssuchende als auch für Unternehmen reibungslos und effizient verläuft.
• Deliver highly scalable and reliable business applications using J2EE technologies. • Maintain a suite of existing applications by implementing new features and fixing critical bugs. • Collaborate with other engineers on code reviews, internal infrastructure, and process enhancements. • Ensure that unit and system tests are automated and complete per quality assurance requirements. • Optimize performance and scalability as necessary to meet business and financial goals of application and environment. • Adhere to current documentation standards and produce necessary documentation for training and compliance.
• BS/MS in CS or equivalent preferred, or equivalent work experience. • 5+ years of J2EE development experience for proprietary technologies in a fast-paced environment. • Strong Java skills and object oriented design experience, including working knowledge of core libraries and design patterns. • Significant development experience in a Unix/Linux environment. • Experience integrating with databases (preferably Oracle) and middle-tier application server architecture. • Excellent verbal and written communications skills and an interest in working in a collaborative team environment. • Demonstrated ability to deliver results, prioritize activities, and to manage time effectively. • Experience with Toplink or Hibernate is a plus. • Experience with agile development methodologies desired. • Preferred experience with JBoss, Weblogic, JMX, rule engine, and SOA. • Significant experience with automated test frameworks (Junit & WebUnit). • Prefer working experience with 3rd party integrations. • Working knowledge of current software security technologies (encryption, authentication, etc.), and their incorporation into software systems; experience with Atalla is a plus. • Prefer experience in card processing and high-transaction processing environment.
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Monaten
Technical Architect responsible for enterprise identity security architectures for Templar Shield clients. Collaborates with executives and teams to ensure secure implementations and compliance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Senior Java Developer developing FHIR platforms in a cloud-native environment focused on healthcare interoperability solutions. Delivering secure and scalable FHIR services for payer-centric data exchange.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $96.250 - $125.000 / Jahr
💰 Venture Round im 2009-01
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔙 Backend-Entwickler
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Remote Senior Back-End Software Developer focusing on backend systems and contributing to full-stack initiatives. Collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality software solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Senior .NET Developer designing and building scalable, resilient cloud applications at Lateral Group. Mentoring junior engineers and providing technical leadership for quality and reliability.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Lead Back-End Engineer at BeatStars, responsible for technical leadership and elevating engineering quality. Collaborating with cross-functional teams and shaping product delivery.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich