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Planera Inc

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2021

☁️ SaaS

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

🔥 Finanzierung im letzten Jahr

💰 €8.000.000 Series A - Planera im 2025-10

SaaS • B2B • Enterprise

Planera Inc ist ein SaaS-Unternehmen, das eine moderne, visuelle CPM-Planungsplattform für Bauteams bietet, mit besonderem Fokus auf den Bau von Rechenzentren und komplexen Bauprojekten. Sein digitales Whiteboard (Canvas), die feldorientierte iPad-App, DCMA-Qualitätsprüfungen und integrierte Workflows vom Feld zum Hauptplan ermöglichen eine Echtzeit-Zusammenarbeit zwischen Büro und Baustelle, Risikosimulation, Ressourcenplanung und Sichtbarkeit auf Portfolioebene. Planera integriert sich mit Tools wie Procore, Autodesk, Primavera P6 und Microsoft Project und positioniert sich als benutzerfreundlicher Ersatz für traditionelle Planungssoftware für Bauunternehmen, Planungsteams im Vorfeld und Unternehmensprojektorganisationen.

Beschreibung

• Provide coaching through 1:1s, ride-alongs, and deal reviews to develop a mixed-skillset team ranging from ramping reps to seasoned veterans. • Drive a relentless focus on pipeline creation across the entire Eastern region to ensure consistent growth and regional target achievement. • Partner directly with AEs on complex, strategic deals (ACVs of $50K to $500K+) to navigate multiple stakeholders and increase win rates. • Act as a key contributor to sales enablement and training muscle for the broader organization, filling a key role in our current structure. • Maintain a tight, repeatable inspection cadence and ensure rigorous CRM hygiene without being "methodology-bound". • Travel as needed to get onsite with customers and reps, demonstrating a hands-on leadership style rather than managing from a desk. • Build strong working relationships with Marketing, Customer Success, and Solutions Engineering to deliver seamless customer outcomes.

🎯 Anforderungen

• Required experience in Construction, AEC, or a directly adjacent vertical • Proven experience running a team of 5 or more AEs as a first-line manager in B2B SaaS, ideally with 3+ years at the Director level • A track record of scaling a sales team or region from "A to B" • Recent experience personally running and coaching complex, value-based sales cycles with 3- to 6-month durations • Ideally, you have navigated the journey from a scrappy startup through a significant scaling chapter or acquisition • A solution-oriented mindset with the ability to "figure things out" and own outcomes without waiting for instruction • A strong professional network of A-players who would follow you to a growing organization • Exceptional executive presence, capable of holding your own with C-level customers and internal executive teams.

🏖️ Vorteile

• Competitive salary • Stock options • Benefits package • Dynamic work environment