
11 - 50 Mitarbeiter
🔐 Sicherheit
🏛️ Regierung
Security • Government
Die PLATH Corporation GmbH ist eine in Hamburg ansässige Gruppe, die 1954 gegründet wurde und innovative Technologien und Systeme für staatliche Sicherheits- und Verteidigungsorganisationen entwickelt und liefert. Im Fokus stehen dabei datengetriebene Frühwarnsysteme zur Krisenerkennung, Signalerfassung und Risikodetektion. Das Unternehmen unterstützt staatliche Akteure mit Hardware- und Softwarelösungen zur Erkennung und Verhinderung von Konflikten und investiert in spezialisierte Portfoliounternehmen, um Innovation und Wachstum voranzutreiben, mit mehr als 350 installierten Systemen in über 40 Ländern.
🕒 vor 3 Monaten
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
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Security • Government
Die PLATH Corporation GmbH ist eine in Hamburg ansässige Gruppe, die 1954 gegründet wurde und innovative Technologien und Systeme für staatliche Sicherheits- und Verteidigungsorganisationen entwickelt und liefert. Im Fokus stehen dabei datengetriebene Frühwarnsysteme zur Krisenerkennung, Signalerfassung und Risikodetektion. Das Unternehmen unterstützt staatliche Akteure mit Hardware- und Softwarelösungen zur Erkennung und Verhinderung von Konflikten und investiert in spezialisierte Portfoliounternehmen, um Innovation und Wachstum voranzutreiben, mit mehr als 350 installierten Systemen in über 40 Ländern.
• Die Brücke zwischen Fachbereichen, bestehenden Systemen und neuen Digitalisierungsvorhaben sein • Weiterentwicklung und Dokumentation der Integrationsarchitektur zwischen ERP, CRM, PLM, BI und weiteren Systemen • Fachliche Verantwortung für unser BI-Tool (Qlik Sense): Weiterentwicklung, Standards, Rollout, Schulungen • Aufbau und Betrieb eines unternehmensweiten Datenkatalogs • Requirements Engineering: Analoge Prozesse greifen, analysieren und digital abbilden • Eigenständige Moderation von Workshops mit Fachbereichen und Dienstleistern (Design Thinking, Event Storming o.ä.) • Steuerung externer Dienstleister und Koordination mit internen Application Ownern • Aktive Projektbegleitung bis Go-Live – nicht nur Konzeption, sondern Umsetzung • Identifikation und Strukturierung von KI- und Automatisierungs-Use-Cases in den Fachbereichen
• Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in IT-Projektmanagement, Business Analysis oder vergleichbaren Rollen • Nachweisbare Praxis in der Einführung oder Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften (ERP, CRM, PLM, BI o.ä.) • Solides Verständnis von Schnittstellen, Datenflüssen und Integrationsarchitekturen • Erfahrung im Requirements Engineering und in der strukturierten Anforderungsaufnahme • Moderationsstärke und Fähigkeit, Fachbereiche und IT zusammenzubringen • Hohe Eigeninitiative, Dinge gerne anpacken, Prozesse und Projekte selbstständig vorantreiben • Hohe Leidenschaft für Digitalisierung
• Zentrale Lage • Flexible Arbeitszeiten • 30 Tage Urlaub • JobTicket & Tankgutscheine • Campus@ PLATH • Sabbatical • Vielfältige Events • Gesundheitsförderung • Corporate Benefits • Betriebliche Altersvorsorge • Mobile Working • Karriereförderung
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
10.000+ Mitarbeiter
⚡ Energie
☁️ SaaS
HSE-Manager Service zur Verbesserung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltleistung im Windturbinen-Service in Deutschland und Österreich. Leitung von HSE-Prozessen und Unterstützung des Managements bei der Einhaltung von Vorschriften.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
1001 - 5000
Assistenz der Filialleitung, die die täglichen Abläufe im Geschäft koordiniert und das Einkaufserlebnis der Kundinnen und Kunden verbessert. Zusammenarbeit mit dem Team zur Gewährleistung ansprechender Warenpräsentationen und effizienter Geschäftsprozesse.
🕒 vor 3 Monaten
1001 - 5000
Store Manager, verantwortlich für das operative Tagesgeschäft und die Weiterentwicklung des Teams im Phönix Center in Hamburg. Schwerpunkt auf Merchandising, Mitarbeiterschulung und Kundenbindung.
🕒 vor 3 Monaten
1001 - 5000
Filialleiter (m/w/d) verantwortlich für den täglichen Betrieb und die Teamentwicklung im Textilhandel in Hamburg. Schwerpunkt auf Merchandising, Mitarbeiterschulungen und effizienter Geschäftsplanung.
🕒 vor 3 Monaten
1001 - 5000
Filialleiter (m/w/d) für die Leitung der Filiale und die Entwicklung des Teams in Hamburg. Schwerpunkt auf Merchandising, Mitarbeiterschulungen und aktiver Verkaufsarbeit zur Erreichung der Unternehmensziele.