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Playbook

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2017

☁️ SaaS

🧘 Wellness

🤝 B2B

💰 €7.000.000 Series A - Playbook im 2023-03

SaaS • Wellness • B2B

Playbook ist eine Softwareplattform, die Fitness-Creators, Trainern und Wellness-Professionals ermöglicht, ihre eigenen Abonnement-Apps und einmaligen Kaufprogramme zu erstellen, zu branden und zu monetarisieren. Sie bietet gebrauchsfertige Inhaltsvorlagen (Klassen, Clips, Tabata, Laufen, Livestreams), Community- und Messaging-Tools, Fortschrittsverfolgung und CRM, Analysen und Startunterstützung, damit Creators mit minimalem Aufwand wiederkehrende Einnahmen erzielen können, ohne Vorabkosten. Playbook legt Wert auf Creator-Besitz, transparente Wirtschaftlichkeit (80/20 Umsatzbeteiligung), Inhaltschutz und Tools zur Kundenbindung und -gewinnung.

Beschreibung

• Entwerfen und implementieren Sie neue iOS-Funktionen mit starkem Fokus auf Usability, Klarheit und darauf, echten Nutzern Mehrwert zu liefern. • Aufbau und Pflege einer robusten, skalierbaren mobilen Architektur (einschließlich Networking, Datenpersistenz und Zustandsverwaltung), die schnelle Iterationen und langfristige Wartbarkeit unterstützt. • Enge Zusammenarbeit mit Product Managern und Designern, um Anforderungen in praktische, gut umrissene technische Lösungen zu übersetzen. Geben Sie während der Planung Input, um sicherzustellen, dass Features machbar, wartbar und an Nutzer- sowie Unternehmensziele ausgerichtet sind. • Gewährleistung qualitativ hochwertiger Releases durch sauberen, gut lesbaren und gut getesteten Code. Teilnahme an Code-Reviews und Mitwirkung an gemeinsamen Standards zu Qualität, Testing und Wartbarkeit. • Übernehmen Sie Verantwortung für die Features, die Sie entwickeln. Erkennen Sie Probleme oder Lücken, schlagen Sie Verbesserungen vor und iterieren Sie basierend auf Feedback. Sie sind sicher im Umgang mit Unklarheiten und passen sich an, wenn sich Anforderungen weiterentwickeln. • Verbesserung von App-Performance und Zuverlässigkeit durch Diagnose von Engpässen, Behebung von Abstürzen und Stärkung der Stabilität sowie der Nutzererfahrung insgesamt.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem Fokus auf iOS-Entwicklung. Nachweisliche Erfahrung beim vollständigen Bereitstellen produktiver iOS-Anwendungen. • Sehr gute Kenntnisse in Swift und modernen iOS-Entwicklungsmethoden. Fähigkeit, responsive, nutzerfreundliche Oberflächen mit Blick für Details und Performance zu erstellen. • Erfahrung mit modernen iOS-UI-Patterns, einschließlich Umgang mit komplexer Navigation, Animationen und Randfällen in produktiven Apps. • Tägliche aktive Nutzung von KI-gestützten Coding-Assistenten (Claude Code, Codex, OpenCode oder ähnliche) für Entwicklung, Debugging und Problemlösung. Erwartet wird, dass Entwickler diese Tools nutzen, um schneller zu liefern und komplexe Probleme zu lösen. • Fundiertes Verständnis von Netzwerktechnik auf iOS (REST/GraphQL), einschließlich Authentifizierungsabläufen, Caching-Strategien, Fehlerbehandlung und Offline-/instabilen Netzwerkszenarien. • Erfahrung im Entwurf wartbarer Architekturen (z. B. MVVM, Redux-ähnliche Zustandsverwaltung, Clean Architecture oder Ähnliches) und in der schrittweisen Verbesserung bestehender Codebasen. • Solides Verständnis von iOS-Performance- und Debugging-Tools (z. B. Instruments, Crash-Reporting, Profiling) und Fähigkeit, Probleme effektiv zu diagnostizieren. • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Sicheres Arbeiten in einem remote, über Zeitzonen verteilten Team und asynchrone Zusammenarbeit.

🏖️ Vorteile

• Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf Creator und Nutzer der Plattform aus. Sie arbeiten an Features, die schnell ausgeliefert werden und wirklich zählen. • Wettbewerbsfähiges B2B-Gehalt mit Equity-Optionen. • 100 % Remote mit flexiblen Arbeitszeiten und asynchron-freundlicher Kultur. Zusammenarbeit über Europa und die US-Ostküste. • Ein kollaboratives Team, das Ownership, offene Kommunikation und Autonomie statt Mikromanagement schätzt. • Jährliche Team-Retreats mit Fokus auf Verbindung, Abstimmung und Aufbau starker Teambeziehungen. • Bezahlter Urlaub