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Leiter/in Produktmanagement – Wachstum (EU/UK, remote) (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 3 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✅ Produktmanager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von Pliant, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 3 Minuten

Logo of Pliant

Pliant

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2020

💳 Fintech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €40.000.000 Series B - Pliant im 2025-04

Fintech • SaaS • B2B

Pliant ist eine Kreditkartenplattform, die es Unternehmen, Banken und Fintechs ermöglicht, Kreditkarten auszugeben und zu verwalten, Zahlungen zu automatisieren sowie Ausgaben- und Buchhaltungsworkflows zu optimieren. Pliant bietet Payment Apps, eine Pro-API für Kartenausgabe und Automatisierung, Cards-as-a-Service (CaaS) und Banking-as-a-Service (BaaS), um integrierte oder White-Label-Kartenprogramme bereitzustellen, sowie globale Konten, Devisen und Überweisungen, Kredite & Finanzierung sowie Compliance- und Enablement-Dienste. Das Unternehmen bedient Firmenkunden, E-Commerce, Wiederverkäufer, SaaS-Unternehmen, Reise- und Marketingagenturen sowie Banken mit Funktionen wie Echtzeitüberwachung, Ausgabenkontrollen, Belegmanagement, Integrationen in Buchhaltungs- und Ausgabensysteme, einmalig verwendbaren virtuellen Karten und API-gesteuerter Automatisierung. Pliant besitzt eine E-Geld-Lizenz in der EU, gibt Karten im Vereinigten Königreich aus, ist PCI DSS und ISO/IEC 27001 zertifiziert und konzentriert sich auf die Optimierung von B2B-Zahlungen und Embedded-Finance-Lösungen.

Beschreibung

• Entwicklung und Verantwortung der Produktstrategie für Kunden-Onboarding und Kreditinfrastruktur in mehr als 25 Märkten • Führung und Ausbau eines Teams von Product Managern, das für Compliance- und Kreditprodukte einschließlich Roadmap, Umsetzung und Auslieferung verantwortlich ist • Steuerung funktionsübergreifender Initiativen mit den Bereichen Compliance, Risk, Engineering, Operations und Go-to-Market • Übertragung komplexer regulatorischer und kreditbezogener Anforderungen in intuitive Nutzererlebnisse, skalierbare Tools und Automatisierungslogik • Verantwortung für Integrationen mit Drittanbietern von KYC-/KYB-/AML-Lösungen und Kreditauskunfteien • Etablierung von KPIs und Produktmetriken für den Erfolg des Onboardings, die Bearbeitungszeit bis zur Genehmigung, die Auslastung von Kreditlimits, das Kreditrisiko und die operative Effizienz • Repräsentation von Pliant in Kunden-, Partner- und Lieferantengesprächen als Führungskraft im Produktbereich und Fachexperte/Fachexpertin • Direkte Führung und Weiterentwicklung von Product Managern, Bericht an den Chief Product Officer sowie Zusammenarbeit mit Engineering, Compliance, Risk, Data, Sales und Operations • Praktische Unterstützung bei der Umsetzung der Roadmap, der Vertretung von Product Managern und der Erstellung komplexer API-Spezifikationen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Product Management, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle mit Verantwortung für Product Manager • Nachweisbare Erfolge im B2B-Fintech-Umfeld, idealerweise in den Bereichen Kreditentscheidung, Onboarding-Prozesse oder regulatorische Compliance • Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von Produkten mit KYC-/KYB-, AML- oder Kreditrisiko-Workflows • Solides technisches Fundament sowie die Fähigkeit, sich mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Engineering über APIs, Architektur und Plattformentwicklung auszutauschen • Erfahrung mit compliance-intensiven, zustandsbehafteten Systemen und Backoffice-Workflows • Ausgeprägte Kenntnisse in Produktprozessen, einschließlich Zielsetzung, Discovery, Umsetzung und Stakeholder-Management • Praktischer Führungsstil: wenig Ego, pragmatisch und teamorientiert • Fließende Englischkenntnisse • Bevorzugter Arbeitsort Berlin oder London; Remote-Arbeit innerhalb der EU möglich • Wohnsitz im Vereinigten Königreich oder in der EU erforderlich

🏖️ Vorteile

• Attraktive Vergütung • Freie Wahl des bevorzugten Betriebssystems: Windows oder Mac • Flache Hierarchien und transparente Kommunikation in einer entspannten, professionellen Arbeitsatmosphäre • Möglichkeit, die eigenen Talente in einem dynamischen Team mit ambitionierten Zielen weiterzuentwickeln • Flexibilität und Möglichkeit zur Remote-Arbeit • Monatlicher Mobilitätszuschuss • Wellhub-Mitgliedschaft • Pliant Card mit monatlichem Guthaben, um das Produkt zu testen und gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen Essen zu genießen

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