Director, Software Engineering

🕒 vor 1 Monat

🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $211.200 - $234.600 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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PointClickCare

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

⚕️ Krankenversicherung

💰 Secondary Market im 2022-03

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

PointClickCare ist ein Anbieter von cloudbasierten Softwarelösungen, der sich auf die Verbesserung der Zusammenarbeit im Gesundheitswesen und der finanziellen Stabilität konzentriert. Das Unternehmen bietet eine umfassende Plattform, die Pflegeteams mit wichtigen Daten verbindet und so nahtlose Patientenübergänge und bessere Behandlungsergebnisse ermöglicht. Durch die Optimierung der Abläufe in Pflegeeinrichtungen, Seniorenwohnanlagen und anderen Gesundheitsdienstleistern trägt PointClickCare dazu bei, Ineffizienzen zu reduzieren, Medikamentenbestellungen zu verwalten, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und die finanzielle Leistung zu verbessern. PointClickCare fördert zudem Innovationen und Qualitätsverbesserungen im Gesundheitswesen durch integrierte Pflegekoordination und umsetzbare Einblicke in Datensilos.

Beschreibung

• Lead the engineering organization responsible for Transitions of Care • Report to the VP, Engineering • Oversee approximately 50 engineers through 10–11 managers and senior managers • Partner with Product Management to develop and execute roadmaps • Align engineering strategy with business priorities and long-term platform strategy • Unify multiple engineering teams into a cohesive organization with clear priorities and shared objectives • Ensure scalable, reliable, and secure platform capabilities • Drive technical architecture decisions across Core and Application & Platform Services technology stacks • Coach, mentor, and develop managers and senior managers • Guide prioritization of technical initiatives and align investments with strategic objectives • Lead hiring, workforce planning, and succession planning • Collaborate with engineering, product, sales, customer success, and executive stakeholders • Champion Agile and Kanban methodologies • Foster continuous improvement, accountability, and technical excellence • Support development and scaling of AI-driven products and services

🎯 Anforderungen

• 15+ years of progressive software engineering experience, including significant leadership experience within complex technology organizations • Proven experience leading large engineering organizations through multiple management layers, including managers and senior managers • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field • Success partnering with Product Management and executive stakeholders to define strategy, prioritize investments, and deliver business outcomes • Experience defining and implementing software engineering best practices across the full software development lifecycle • Strong organizational leadership experience, including coaching leaders, driving change, and building high-performing teams • Experience delivering large-scale cloud-based solutions using Azure, AWS, and/or Google Cloud Platform • Familiarity with modern AI technologies • Strong technical architecture background and ability to evaluate trade-offs and guide strategic technology decisions • Ability to influence engineering, product, sales, customer success, and executive teams • Excellent communication, problem-solving, organizational, and stakeholder management skills • Strong ownership, urgency, accountability, and commitment to delivering results

🏖️ Vorteile

• Benefits starting from Day 1 • Retirement Plan Matching (RRSP & 401K) • Flexible Paid Time Off • Lifestyle/Wellness Spending Account • Parental & Caregiver Leaves • Fertility & Adoption Support • Continuous Development Support Program • Employee Assistance Program • Learning Programs & Resources • Employee Recognition • Bonus • In-office events, including onboarding, team events, and semi-annual and annual team meetings