
1 - 10 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Recruitment • HR Tech
PolyTALENT GmbH ist ein spezialisiertes Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die Kunststoff-, Polymer-, Chemie- und Werkzeugbauindustrie konzentriert. Mit einer robusten Methodik namens POLY-Methode bieten sie Rekrutierungslösungen an, indem sie aktives Sourcing, Social Recruiting, Multiposting und Networking kombinieren. Ihr Ziel ist es, qualifizierte Kandidaten mit Unternehmen zu verbinden, die Fachwissen in diesen spezifischen Branchen suchen. Ihr innovativer Ansatz stellt sicher, dass sie nahezu 100 % der potenziellen Kandidaten in sowohl passiven als auch aktiven Märkten erreichen. PolyTALENT ist bekannt für seinen präzisen Auswahlprozess und sein Engagement für die Zufriedenheit der Kunden und bietet Expertise im Employer Branding sowie ein tiefes Verständnis der Personalbedürfnisse ihrer Kunden.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Recruitment • HR Tech
PolyTALENT GmbH ist ein spezialisiertes Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die Kunststoff-, Polymer-, Chemie- und Werkzeugbauindustrie konzentriert. Mit einer robusten Methodik namens POLY-Methode bieten sie Rekrutierungslösungen an, indem sie aktives Sourcing, Social Recruiting, Multiposting und Networking kombinieren. Ihr Ziel ist es, qualifizierte Kandidaten mit Unternehmen zu verbinden, die Fachwissen in diesen spezifischen Branchen suchen. Ihr innovativer Ansatz stellt sicher, dass sie nahezu 100 % der potenziellen Kandidaten in sowohl passiven als auch aktiven Märkten erreichen. PolyTALENT ist bekannt für seinen präzisen Auswahlprozess und sein Engagement für die Zufriedenheit der Kunden und bietet Expertise im Employer Branding sowie ein tiefes Verständnis der Personalbedürfnisse ihrer Kunden.
• Verantwortung für Umsatz, Marge und profitables Wachstum im Vertriebsgebiet Deutschland bzw. DACH • Aktive Neukundengewinnung und gezielte Marktentwicklung als Schwerpunkt der Tätigkeit • Ausbau bestehender Key Accounts bei Verarbeitern, Handelspartnern, Distributoren und Projektkunden • Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategie • Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen auf Entscheider- und Managementebene • Platzierung und Markteinführung neuer Produkte in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen • Analyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbern, Kundenentwicklungen und Pipeline im CRM-System • Steuerung von Vertriebsaktivitäten vom Erstkontakt bis zum Abschluss im Außendienst und Remote • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Produktmanagement, Innendienst und internationalen Ansprechpartnern • Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung als Area Sales Manager (m/w/d) , Sales Manager (m/w/d) , Key Account Manager (m/w/d) oder Vertriebsingenieur (m/w/d) im technischen B2B-Vertrieb • Branchenhintergrund idealerweise aus einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Wasser, Abwasser und Entwässerungssysteme (z. B. kommunale Infrastruktur, Tiefbau, Kanalbau) • Nachweisbare Erfolge als aktiver Vertriebsprofi mit Hunter-Mentalität : Schwerpunkt liegt auf der Erschließung neuer Kunden und Märkte, nicht nur auf der Bestandskundenpflege • Stärke in Verhandlung, Abschluss und im Aufbau belastbarer Geschäftsbeziehungen • Technisches Grundverständnis ist von Vorteil, wird aber nicht vorausgesetzt: Produktspezifisches Know-how wird intern vermittelt • Unternehmerische Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch für die Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld • Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in der DACH-Region
• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen • 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten • Home-Office bzw. hybrides Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung • Neutraler Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung • Internationales Umfeld • Interne und externe Weiterbildungsangebote • EGYM Wellpass für Firmenfitness • Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Klinischer Vertriebsspezialist für den Raum Rhein‑Main bei Medline. Zusammenarbeit mit Anwendern zur Verbesserung der Patientenversorgung durch medizinische Produkte.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Sales Manager verantwortlich für das Unternehmenswachstum durch Neukundengewinnung und Beratung von Bestandskunden. Fokus auf Steigerung der Kundenzufriedenheit und Erreichung von Umsatzzielen im Softwareumfeld.
🕒 vor 1 Monat
1 - 10
Komm zu THEFABERS als Setter/Opener im Vertrieb. Unterstütze unser Team dabei, Leads in Kunden zu konvertieren – in einem leistungsorientierten Remote‑Umfeld.
🕒 vor 1 Monat
1 - 10
Cold Caller im Vertrieb für THEFABERS: Durch professionelle Gespräche und Beziehungspflege Leads in Kunden verwandeln. Werde Teil eines leistungsstarken Teams mit klarem Vertriebsfokus.
🕒 vor 1 Monat
SAP Cloud (Senior) Sales Specialist bei Nagarro, verantwortlich für die Neukundengewinnung und Kundenbetreuung. Betreuung des gesamten Vertriebszyklus in einem schnell wachsenden Umfeld.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich