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vor 2 Monaten

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Artificial Intelligence • Enterprise

Poolside ist ein Accelerator, der speziell für Web3-Gründerinnen und -Gründer sowie Builder konzipiert ist. Das Programm unterstützt Projekte in den Bereichen Decentralized Finance (DeFi), Gaming, Governance, Infrastruktur und NFTs. Mit einem starken Ökosystem aus 20. 000 Mitgliedern – darunter Mentorinnen und Mentoren, Investorinnen und Investoren sowie Web3-Builder – hat Poolside über 110 Projekte mitangestoßen und begleitet. Der Accelerator bietet exklusiven Zugang zu Mentoring und technischer Expertise, um Web3-Projekte zu skalieren und erfolgreiche Markteinführungen zu ermöglichen. Darüber hinaus arbeitet Poolside mit führenden Unternehmen und Protokollen zusammen, um Wachstum und Innovation im Web3-Bereich voranzutreiben.

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2023

🤖 Künstliche Intelligenz

🏢 Unternehmen

Beschreibung

• Die übergreifende Engineering-Vision, -Strategie und Organisationsstruktur definieren und vorantreiben • Ein Team von Engineering-Führungskräften führen, coachen und skalieren, einschließlich Heads of Engineering und Engineering Managers • In Partnerschaft mit Product, GTM und anderen Teams arbeiten, um Abstimmung und Effizienz zu steigern • Standards für die Lieferung setzen und deren Umsetzung in der gesamten Engineering-Organisation sicherstellen • Verantwortung für Engineering-Budgets, Headcount-Planung und Ressourcenallokation übernehmen • Engineering auf Führungsebene vertreten und Fortschritte sowie Herausforderungen effektiv kommunizieren

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in leitenden Engineering-Positionen, idealerweise mit nachweislicher Begleitung und Steuerung von Phasen starken Wachstums (Hypergrowth) • Nachweisliche Erfolge beim Skalieren von Engineering-Teams sowie in der Führung von Managern und Führungskräften • Erfahrung im Aufbau von Developer-Tools, Agenten oder Produkten, die für den Kontext von Poolside relevant sein könnten

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote Arbeit und flexible Arbeitszeiten • 37 Tage Urlaub und Feiertage pro Jahr • Zuschuss zur Krankenversicherung für Sie und Ihre Angehörigen • Vom Unternehmen gestellte Arbeitsausstattung • Zuschüsse für Wellbeing, kontinuierliche Weiterbildung und Home-Office • Regelmäßige Teamevents • Vielfältige, inklusive und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur