Senior Sales Executive, Enterprise New Business

🕒 vor 12 Tagen

☕ Washington – Remote

☕ Washington – Remote

💵 $116.300 - $162.800 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

PORCH 💚

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2022

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

🏨 Gastgewerbe

Consulting • Healthcare • Hospitality

PORCH 💚 ist ein Versicherungsunternehmen der nächsten Generation, das umfassende Software und Dienstleistungen für verschiedene Hausdienstleistungsbranchen bietet. Es vereinfacht die Interaktionen für Fachleute im Bereich Hausservices, Versorgungsunternehmen, Immobilienmakler und Hauseigentümer, indem es Werkzeuge für Inspektionen, Umzüge, Hypothekenprozesse und Hauswartung bereitstellt. Durch seine Partnerschaften verbessert Porch das Erlebnis beim Hauskauf, indem es Dienstleistungsanfragen vereinfacht, neue Kunden für Garantie- und Versicherungsunternehmen gewinnt und bei Renovierungsprojekten unterstützt.

Beschreibung

• Lead new business acquisition across enterprise consumer brands in the U.S. • Build and run a pipeline of large consumer brand opportunities • Build relationships with data and direct marketing decision-makers • Develop and maintain a strong pipeline of enterprise opportunities with large annual data and marketing budgets • Lead complex, consultative sales motions involving integrated data, analytics, creative, and media activation solutions • Partner with sales and operations leadership to develop new-business narratives and proposals • Represent Porch Group Media in senior-level client meetings, industry events, and executive forums • Collaborate with leadership to refine go-to-market positioning and enterprise sales strategy • Meet and exceed annual revenue and acquisition targets • Close high-value, six-figure and multi-year engagements • Expand relationships and the company footprint among senior enterprise marketing decision-makers

🎯 Anforderungen

• 8-10+ years in enterprise business development, new business, or sales leadership • Experience ideally at a data provider or direct-to-consumer media agency or service provider • Track record of winning large consumer brand accounts • Experience closing complex six-figure, multi-year engagements • Experience contributing to formal agency pitch processes for $5M+ accounts • Established relationships with senior marketing decision-makers across major U.S. consumer brands, including retail, insurance, home services, and financial services • Strong understanding of integrated marketing ecosystems, including media, creative, commerce, CRM, and performance analytics • Effective storytelling and consultative selling skills • Strong commercial acumen and negotiation skills • Understanding of enterprise marketing procurement and agency review processes • Comfortable working in fast-paced, entrepreneurial environments and cross-functionally with strategy, delivery, and technical teams • Superior verbal and written presentation and communication skills • Strong organization and attention to detail • Experience with AI-driven marketing or data intelligence platforms is a plus • Ability to travel for client meetings, conferences, and company events

🏖️ Vorteile

• Long-term incentive awards, subject to program guidelines and approvals • Sales incentives, subject to program guidelines and approvals • Three medical plan options • Two dental plan options • Vision plan • Voluntary Critical Illness, Hospital Indemnity, and Accident plans • Partially employer-funded Health Savings Account • Healthcare, dependent care, and transportation Flexible Savings Accounts • Company-paid Basic Life and AD&D insurance • Company-paid Short- and Long-Term Disability benefits • Voluntary Life and AD&D plans • Traditional and Roth 401(k) plans with discretionary employer match • Employer-paid Headspace wellbeing program • Employer-paid Brio Health wellness tool with quarterly challenges and prizes • LifeBalance discounts on gym memberships, travel, appliances, movies, pet insurance, and more • Flexible paid vacation • Typically nine company-paid holidays per year • Paid sick time • Paid parental leave • Identity theft program • Travel assistance • Fitness and other discount programs