
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 1994
🏗️ Bauwesen
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
Construction • Healthcare • Logistics
Porsche Consulting ist eine weltweit tätige Managementberatung, die Unternehmen verschiedenster Branchen dabei unterstützt, strategische Veränderungen voranzutreiben und ihre Performance zu optimieren. Mit Fokus auf digitale Transformation, Nachhaltigkeit und operative Exzellenz hilft Porsche Consulting Organisationen, sich an die Herausforderungen in Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Bauwesen, Konsumgüter, Energie und Life Sciences anzupassen. Das Leistungsspektrum reicht von Marken- und Vertriebsstrategien über Supply Chain Management bis hin zu Innovationsmanagement. Ziel ist es, die Wertschöpfung zu steigern und intelligente Strategien für zukünftiges Wachstum umzusetzen.
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501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 1994
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Porsche Consulting ist eine weltweit tätige Managementberatung, die Unternehmen verschiedenster Branchen dabei unterstützt, strategische Veränderungen voranzutreiben und ihre Performance zu optimieren. Mit Fokus auf digitale Transformation, Nachhaltigkeit und operative Exzellenz hilft Porsche Consulting Organisationen, sich an die Herausforderungen in Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Bauwesen, Konsumgüter, Energie und Life Sciences anzupassen. Das Leistungsspektrum reicht von Marken- und Vertriebsstrategien über Supply Chain Management bis hin zu Innovationsmanagement. Ziel ist es, die Wertschöpfung zu steigern und intelligente Strategien für zukünftiges Wachstum umzusetzen.
• Ansprechpartner/in für Mitgliedsschulen; Beantwortung von Anfragen und Bereitstellung von Informationen zu Mitgliedschaftsvorteilen, Programmen und Dienstleistungen • Umsetzung eines umfassenden Plans zur Mitgliederbindung, einschließlich Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitgliedsschulen • Verwaltung des E-Mail-Postfachs für Mitgliedschaftsanfragen und Behebung technischer Probleme im Zusammenhang mit dem Online-Mitgliedschaftsportal • Bearbeitung neuer und zu verlängernder Mitgliedschaften mit präziser Dateneingabe und zeitnaher Nachverfolgung • Pflege und Aktualisierung von Mitgliederdaten in Salesforce sowie Nachverfolgung von Engagement, Verlängerungsstatus und wichtigen Interaktionen • Sammlung, Zusammenfassung und Auswertung von Mitgliederfeedback zur Identifizierung von Verbesserungen bei Dienstleistungen und Angeboten • Unterstützung von Mitgliedschaftsveranstaltungen wie Webinaren, Networking-Veranstaltungen und Konferenzen • Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Bildungsangeboten, Workshops, Webinaren und Programmen zur beruflichen Weiterbildung • Organisation der Veranstaltungslogistik, einschließlich Anmeldung, Koordination von Referentinnen und Referenten, Vorbereitung von Materialien und Kommunikation mit Teilnehmenden • Erfassung, Nachverfolgung und Auswertung von Feedback und Ergebnissen der Teilnehmenden • Pflege eines strukturierten und aktuellen Archivs für Bildungsressourcen • Nachverfolgung, Zuordnung und Aktualisierung von Salesforce-Badges für wichtige Schulrollen und Programme, beispielsweise ResLife-Comp-Pässe • Überwachung der Datenintegrität und -konsistenz über verschiedene Systeme hinweg • Einreichung von Anfragen an Salesforce-Berater für das interne TABS-Team • Unterstützung des jährlichen Prozesses zur Verlängerung der Mitgliedschaften, einschließlich Rechnungsstellung, Nachverfolgung sowie Überwachung bezahlter und ausstehender Konten • Erstellung von Berichten zu Engagement, Verlängerungen, Trends, Programmnutzung und Mitgliederaktivitäten • Zusammenarbeit mit dem Team zur Ermittlung von Engagement-Trends sowie von Wachstums- und Verbesserungsmöglichkeiten • Übernahme weiterer Aufgaben nach Bedarf
• Bachelorabschluss in Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet • Erfahrung in der Mitglieder- oder Community-Betreuung, im Customer Success, in der Zulassung oder Einschreibung, in der Ansprache von Familien oder Alumni oder in einer anderen mitgliederorientierten Tätigkeit • Erfahrung im Verbandswesen ist von großem Vorteil, insbesondere die Arbeit mit Mitgliedern, Mitgliedsorganisationen oder Berufsverbänden • Nachgewiesene Kompetenz im Umgang mit Technologieplattformen wie Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen oder die Fähigkeit, sich diese schnell anzueignen, einschließlich Dateneingabe und Reporting • Hervorragende Kundenservicekompetenz • Bereitschaft, bei Bedarf flexibel und zu erweiterten Arbeitszeiten zu arbeiten sowie zu reisen, um organisatorischen Anforderungen und Veranstaltungen gerecht zu werden • Fähigkeit, in einer Remote-Arbeitsumgebung selbstständig und produktiv zu arbeiten und sich dabei mit anderen remote arbeitenden Teammitgliedern abzustimmen und zusammenzuarbeiten • Überzeugung von der transformativen Kraft von Bildung • Starke Übereinstimmung mit den Grundwerten von TABS • Engagement für die Förderung eines vielfältigen, gerechten und inklusiven Umfelds • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulen, insbesondere Internatsschulen, ist von Vorteil • Erfahrung mit PheedLoop oder einer vergleichbaren Plattform für Veranstaltungsanmeldungen und/oder Lernmanagement ist von Vorteil • Nachgewiesene Fähigkeit, Daten zu Mitgliederengagement und Bildungsprogrammen zusammenzufassen, zu interpretieren und darüber zu berichten, ist von Vorteil
• Wettbewerbsfähige Vergütungspakete • Großzügiger Urlaubsanspruch und bezahlte Freistellungen (PTO) • Umfangreicher Feiertagskalender • Arbeitgeberzuschuss zu den Krankenversicherungsbeiträgen der Beschäftigten • Health Reimbursement Account (HRA) für erstattungsfähige medizinische Ausgaben mit Vorsteuerbeträgen • 403(b)-Altersvorsorgeplan mit einem Arbeitgeberbeitrag von 5 % • Lebensversicherung • Berufsunfähigkeitsversicherung • Versicherung gegen Unfalltod und Unfallfolgen (AD&D) • Virtuelle Arbeitsumgebung • Zuschuss für Remote-Arbeit zur Erstattung erstattungsfähiger Kosten für Homeoffice und Remote-Arbeit • Reisemöglichkeiten zur Unterstützung der Programme von TABS und der Mitgliedsschulen
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