Offensive Security Manager

🕒 vor 6 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♂️ IT-Sicherheitsingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 47%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Praetorian

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

🎖️ Verteidigung

🛡️ Versicherung

💰 €10.000.000 Series A im 2020-02

Consulting • Defense • Insurance

Praetorian ist ein spezialisiertes Cybersicherheitsunternehmen, das fortschrittliche Sicherheitslösungen und Beratungsleistungen anbietet, um Unternehmen beim Schutz ihrer digitalen Vermögenswerte zu unterstützen. Mit einem Fokus auf proaktive Maßnahmen bietet Praetorian ein umfassendes Serviceangebot, das Penetrationstests, kontinuierliches Bedrohungsmanagement und Angriffssimulationen umfasst. Sie bedienen eine Vielzahl von Branchen und werden von namhaften Marken vertraut, indem sie ein Expertenteam einsetzen, um Schwachstellen zu entdecken, bevor diese ausgenutzt werden können. Ihre Chariot-Plattform und Expertise in den Bereichen IoT, AI/ML und Cloud-Sicherheit bieten Kunden fortschrittliche offensive Sicherheitstaktiken, die potenzielle Cyber-Bedrohungen simulieren und so eine robuste Verteidigung gegen digitale Angriffe gewährleisten.

Beschreibung

• Manage, develop, and retain a team of up to 10 offensive security engineers — setting clear expectations, removing blockers, and building the culture that keeps top 1% talent engaged and growing. • Maintain a maniacal focus on client satisfaction throughout every engagement, ensuring technical precision and a consistently high standard of execution across red team, application security, and cloud security. • Run the team against clearly defined objectives and key results — owning utilization, gross margin, NPS, and career development outcomes quarter over quarter. • Partner with product and engineering leadership to systematically feed real-world offensive findings into the Guard platform, turning field expertise into platform capability. • Identify opportunities to improve engagement methodologies, standardize delivery, and scale throughput without sacrificing depth or quality of findings. • Actively identify and implement AI tools and automation within your team's workflows — reducing manual overhead and increasing delivery capacity without increasing headcount. • Assist sales in managing existing client relationships and winning new logos, showing up as a credible technical leader in front of CISOs and security leadership.

🎯 Anforderungen

• 5+ years of industry experience with a strong understanding of the cybersecurity space, paired with 3+ years managing technical teams in a consulting or managed services environment. • Hands-on background in offensive security — application security, cloud security, red teaming, or penetration testing — with enough depth to credibly lead a team doing that work. • Prior experience in an outward-facing role, with comfort presenting to and building relationships with executive-level stakeholders including CISOs and VPs. • Proven ability to manage people and projects simultaneously, translate business objectives into tactical execution, and operate with clarity in ambiguous environments. • Familiarity with MITRE ATT&CK, CTEM frameworks, software maturity models (OpenSAMM, BSIMM, SDL), agile development practices, and modern cloud security architectures. A Bachelor's in Computer Science, Engineering, Mathematics, Physics, or Business rounds out the profile.

🏖️ Vorteile

• Elite Talent: Work alongside the top 1% of the industry—composed exclusively of high performers who raise the bar. • Our DNA: We are defined by action, grit, and uncompromising transparency. We move fast, take on hard problems, and choose clarity over comfort—because that’s how meaningful work gets done. • Impact: Your work directly protects the world's most critical organizations.