
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1982
📚 Bildung
🤲 Wohltätigkeit
🤝 Non-Profit
Education • Charity • Non-profit
Primrose Schools ist ein nationales Netzwerk von Franchise-Einrichtungen für frühkindliche Bildung, das Kinderbetreuung, Vorschule, Vorkindergarten sowie Vor- und Nachschulprogramme für Kinder von Säuglingsalter bis 12 Jahre anbietet. Die Organisation legt großen Wert auf eine forschungsbasierte Balanced Learning®-Methode, die Spiel, Kreativität und akademische Bildung vereint, um die ganzheitliche Entwicklung des Kindes zu unterstützen. Sie operiert über Franchising an Standorten in den gesamten Vereinigten Staaten. Primrose bietet Ressourcen für Familien, Karrieremöglichkeiten für Lehrkräfte und Franchise-Möglichkeiten, wobei Gesundheit, Sicherheit und messbare Schülerfortschritte im Vordergrund stehen.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1982
📚 Bildung
🤲 Wohltätigkeit
🤝 Non-Profit
Education • Charity • Non-profit
Primrose Schools ist ein nationales Netzwerk von Franchise-Einrichtungen für frühkindliche Bildung, das Kinderbetreuung, Vorschule, Vorkindergarten sowie Vor- und Nachschulprogramme für Kinder von Säuglingsalter bis 12 Jahre anbietet. Die Organisation legt großen Wert auf eine forschungsbasierte Balanced Learning®-Methode, die Spiel, Kreativität und akademische Bildung vereint, um die ganzheitliche Entwicklung des Kindes zu unterstützen. Sie operiert über Franchising an Standorten in den gesamten Vereinigten Staaten. Primrose bietet Ressourcen für Familien, Karrieremöglichkeiten für Lehrkräfte und Franchise-Möglichkeiten, wobei Gesundheit, Sicherheit und messbare Schülerfortschritte im Vordergrund stehen.
• As the Real Estate Manager, you will own site acquisition for an assigned territory—from market analysis and site identification through executed purchase or lease agreements. • Partner closely with franchise owners and build broker networks that drive deal flow, serving as the primary real estate point of contact and ensuring development timelines stay on track. • Evaluate and present sites using data-driven analysis (demographics, trade areas, competition, and market trends). • Prepare and negotiate letters of intent, site approval packages, and purchase/lease agreements in partnership with legal counsel. • Coordinate site planning with internal design and construction teams. • Partner with Development Project Manager to ensure deal quality and project feasibility prior to submission. • Build and maintain a high-performing broker network across all markets; serve as the primary contact for brokers, landlords, and sellers. • Drive consistent outreach and relationship-building to generate deal flow.
• 5+ years of commercial real estate experience with a focus on site selection, ideally supporting a multi-unit retail or franchise brand • Proven ability to manage the full site acquisition lifecycle, from market analysis through executed lease or purchase agreements • Experience partnering with franchise owners or developers; understands how to navigate development schedules and earn operator trust • Strong track record building and leveraging broker networks to generate consistent deal flow across multiple markets • Working knowledge of zoning, permitting, and entitlement processes • Data-driven approach to decision making; comfortable using market analytics and GIS tools to evaluate sites • Ability to build and present clear, compelling site recommendations and approval packages • Disciplined in pipeline management with strong attention to reporting accuracy and timelines • High ownership mindset with the ability to operate independently across a defined territory • Strong communicator and relationship builder with a high level of professionalism and integrity • Ability to travel as needed to support site selection and market coverage.
• 50% tuition reimbursement for up to three children and/or one grandchild at any Primrose School • Full-time team members are eligible for health, dental and vision insurance • 401k with company matching up to 3.5% and company provided life insurance • Employee Assistance Program
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
County Engagement Manager serving as a Tribal Liaison for Medica, supporting tribal nations and enhancing member lives through community outreach. Involves relationship building and outreach activities.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $62.700 - $107.500 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
10.000+ Mitarbeiter
Senior Cost Manager overseeing cost management for large-scale data center programs at Turner & Townsend. Collaborating with clients and stakeholders to deliver high-impact outcomes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
10.000+ Mitarbeiter
Senior Quantity Surveyor responsible for cost management on large-scale data center construction projects at Turner & Townsend. Leading financial oversight and fostering client relationships for project success.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
10.000+ Mitarbeiter
Senior Quantity Surveyor managing cost for multi-phase data center construction program at Turner & Townsend. Delivering leadership and cost management services across large-scale construction projects in the US.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
10.000+ Mitarbeiter
Senior Quantity Surveyor providing cost management services for a major data center construction program. Leading client interface and ensuring objectives are met across multiple construction phases.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich