Area Sales Manager m/w/d

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Proalpha

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1001 - 5000 Mitarbeiter

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

🤝 B2B

SaaS • Enterprise • B2B

Proalpha ist ein deutsches Unternehmen für Unternehmenssoftware und digitaler Partner für mittelständische Unternehmen. Es bietet ERP-Kern- und Ergänzungslösungen, die das digitale Rückgrat der Fertigungs-, Großhandels- und anderer Branchen bilden. Mit über 40 Standorten, rund 2. 500 Mitarbeitern und über 17. 500 Kunden bietet Proalpha sowohl On-Premise- als auch Cloud-/SaaS-Optionen an, integriert geschäftskritische Systeme entlang der Wertschöpfungskette und arbeitet mit einem großen Partnernetzwerk zusammen, um Beratungs-, Implementierungs- und Unterstützungsdienste zu liefern.

Beschreibung

• Du gewinnst neue ERP-Projekte im Mittelstand und steuerst Deinen Sales-Cycle eigenständig zum Abschluss. • Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team bringst Du Deals gezielt voran und positionierst das gesamte Proalpha-Portfolio klar im Markt. • Als Treiber für neue ERP-Projekte stärkst Du Proalpha im mittelständischen Umfeld und baust Deinen Kundenstamm strategisch aus. • Durch konsequente Steuerung Deines Sales-Cycles führst Du Projekte zielsicher vom Erstkontakt bis zum Abschluss. • Im Austausch mit C-Level Entscheidungsträgern platzierst Du moderne OnPremise- und Cloud-Lösungen sowie das gesamte Leistungsportfolio. • Durch laufende Beobachtung des Markts sicherst Du die Erreichung Deiner Umsatz- und Wachstumsziele.

🎯 Anforderungen

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Computer Science oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Business- oder ERP-Vertrieb • Know-how im produzierenden Umfeld, insbesondere Discrete Manufacturing, sowie Verständnis moderner Business-Applikationen • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke, klare Hunter- und Abschlussorientierung • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation • Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche • Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents • Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, Wellhub, Mitarbeiterangebote, • betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen zur privaten Nutzung, leistungsorientierte Vergütung