ERP-Consultant Maschinen- und Anlagenbau m/w/d

🕒 vor 4 Monaten

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Proalpha

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1001 - 5000 Mitarbeiter

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

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SaaS • Enterprise • B2B

Proalpha ist ein deutsches Unternehmen für Unternehmenssoftware und digitaler Partner für mittelständische Unternehmen. Es bietet ERP-Kern- und Ergänzungslösungen, die das digitale Rückgrat der Fertigungs-, Großhandels- und anderer Branchen bilden. Mit über 40 Standorten, rund 2. 500 Mitarbeitern und über 17. 500 Kunden bietet Proalpha sowohl On-Premise- als auch Cloud-/SaaS-Optionen an, integriert geschäftskritische Systeme entlang der Wertschöpfungskette und arbeitet mit einem großen Partnernetzwerk zusammen, um Beratungs-, Implementierungs- und Unterstützungsdienste zu liefern.

Beschreibung

• Als Verantwortlicher für die Einführung leitest Du Kunden durch alle Schritte der Implementierung von unserer ERP-Software Proalpha im Maschinen- und Anlagenbau. • Mit Deinem Branchenwissen entwickelst Du Konzepte, die die fachliche Ausrichtung von Proalpha im Bereich Maschinen- und Anlagenbau stärken. • Durch die Bewertung bestehender Prozesse erzielst Du klare Optimierungsansätze und tragfähige Lösungsmodelle. • Im Austausch mit Anwendern vermittelst Du Inhalte in Workshops und bereitest Teams auf den produktiven Einsatz vor. • Unterstütze die termin-, budget- und qualitätsorientierte Umsetzung aller Projektphasen.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder technische Berufsausbildung • Erste Erfahrung in der ERP-Beratung oder einschlägige Erfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau • Technisches Verständnis für Maschinen- und Anlagenbau, Prozesswissen, Kenntnisse im ERP-Umfeld • Prozessorientierung, Eigeninitiative, konstruktive Denkweise, Freude an selbstständiger Arbeit und Teamabstimmung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical) • Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche • Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents • Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen zur privaten Nutzung, leistungsorientierte Vergütung