Senior Developer/ Architect m/w/d

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🖥 Softwareentwickler

👻 Geisterscore 45%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Proalpha

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1001 - 5000 Mitarbeiter

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Proalpha ist ein deutsches Unternehmen für Unternehmenssoftware und digitaler Partner für mittelständische Unternehmen. Es bietet ERP-Kern- und Ergänzungslösungen, die das digitale Rückgrat der Fertigungs-, Großhandels- und anderer Branchen bilden. Mit über 40 Standorten, rund 2. 500 Mitarbeitern und über 17. 500 Kunden bietet Proalpha sowohl On-Premise- als auch Cloud-/SaaS-Optionen an, integriert geschäftskritische Systeme entlang der Wertschöpfungskette und arbeitet mit einem großen Partnernetzwerk zusammen, um Beratungs-, Implementierungs- und Unterstützungsdienste zu liefern.

Beschreibung

• Als Teil unseres neuen AI Foundation Teams bist du mitverantwortlich für unsere unternehmensweite GenAI -, Agent- und Datenplattform. • Dabei verbindest du AI, Data, Eventing und autonome Agents zu einer skalierbaren, orchestrierten Gesamtarchitektur. • Dein Anspruch: Systeme, in denen Agents nicht nur intelligent agieren, sondern kontrollierbar, resilient, sicher eingebettet und produktiv einsetzbar sind – vom Copilot bis zum autonomen Multi-Agent-Workflow. • Du definierst die Zielarchitektur unserer GenAI - und Agent-Plattform, entwickelst skalierbare Strukturen und etablierst verbindliche Architekturprinzipien für AI, Data und Eventing. • Als Verantwortlicher für AI- und Data Foundation konzipierst Du MCP-Server als kontrollierte Execution Layer, orchestrierst Planner-, Executor- und Validator-Patterns und implementierst Guardrails sowie Observability -Konzepte. • Durch den Aufbau einer modularen Data Foundation und klar definierter Data Products verankerst Du API-first- und domain-orientierte Modelle, integrierst strukturierte und unstrukturierte Daten in RAG-fähige Architekturen und stellst Qualität sowie Governance sicher. • Du entwickelst ein skalierbares Eventing Framework, definierst Event Contracts und Schema Governance und integrierst Agents in eventgetriebene Workflows mit Fokus auf Idempotenz und Resilienz. • Mit technischer Führung, Mentoring und klaren Standards steuerst Du Technologieentscheidungen, evaluierst neue Frameworks und definierst die Roadmap für unsere AI- und Data-Plattform in enger Zusammenarbeit mit Security-, Cloud- und Business-Teams.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit starkem Architektur- und Plattformfokus • Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Architektur, nachweislicher Aufbau skalierbarer Plattformen sowie Arbeit mit Microservices und Event-driven Architectures • Sehr gute Python-Kenntnisse, Erfahrung mit Java und/oder TypeScript, fundierte Cloud-Expertise in AWS, Erfahrung mit LLM-Integration, Agent-Frameworks, Data Products, Multi-Tenant- und IAM-Architekturen sowie Event-Streaming-Technologien • Strategisches Denkvermögen, hohe technische Verantwortung, Durchsetzungsstärke in Architekturfragen und Freude an Mentoring und bereichsübergreifender Zusammenarbeit • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical) • Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche • Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents • Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge