Manager für Engineering-Delivery

🔥 vor 7 Minuten

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🖥 Softwareentwickler

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Progress Partners

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51 - 200 Mitarbeiter

☁️ SaaS

⚡ Produktivität

🤖 Künstliche Intelligenz

SaaS • Productivity • Artificial Intelligence

Progress Partners ist ein Technologieunternehmen, das die nächste Generation von SaaS- und mobilen Plattformen entwirft, baut, einführt und skaliert. Sie sind spezialisiert auf die Erstellung von selbstbedienbaren, global skalierbaren SaaS-Produkten in Bereichen wie KI-Tools, Produktivitäts- und Workflow-Tools, Kollaborationsplattformen und Marketinglösungen. Progress Partners agiert als vollständig remotes, multifunktionales Produktteam, das sich auf Ergebnisse, langfristige Skalierbarkeit, datengesteuerte Entscheidungen und Nutzerakzeptanz konzentriert; ihre Plattformen bedienen monatlich Millionen von Nutzern in 160 Ländern.

Beschreibung

• Transparenz über die Arbeit, Zuständigkeiten und Lieferungsrisiken externer Teams schaffen • Sicherstellen, dass Delivery-Pläne realistisch, transparent, an Geschäftsprioritäten ausgerichtet und nachverfolgt sind • Teams identifizieren, die hinter dem Zeitplan zurückbleiben, und Ursachen analysieren • Schwache Pläne, unrealistische Schätzungen, unklare Zuständigkeiten und oberflächliche Statusberichte hinterfragen • Überprüfen, dass gemeldeter Fortschritt der tatsächlichen technischen Leistung entspricht • Planungs- und Prognosedisziplin durch evidenzbasierte Delivery verbessern • Mit QA- und Engineering-Leads zusammenarbeiten, um entwichene Bugs, Nacharbeit, Release-Readiness, Definition of Ready/Done und Quality Gates nachzuverfolgen • Cross-Team-Abhängigkeiten verfolgen, sicherstellen, dass Blocker übernommen und gelöst werden, und faktenbasierte Eskalationen durchführen • Zusammensetzung externer Teams, Rollenabdeckung, Senioritätsmix, Zuständigkeitsbereiche und Fähigkeitslücken bewerten • Liefer- und Qualitätsprobleme identifizieren, die durch Teamaufstellung, Zuständigkeiten, Fähigkeiten, Zuteilung, technische Führung oder Anforderungen verursacht werden • Sicherstellen, dass externe Teams Unternehmenslieferregeln, Dokumentationserwartungen, Engineering-Standards, Quality Gates und Reporting-Praktiken einhalten • Lieferanten- und Team-Delivery-Scorecards erstellen • Eskalationswege für wiederholte verpasste Zusagen oder Qualitätsprobleme schaffen • Lieferstatus, Risiken und Kompromisse an technische und nicht-technische Stakeholder kommunizieren und Probleme in geschäftliche Auswirkungen übersetzen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Software-Delivery, technischem/Engineering-Delivery-Management, Technical Program Management oder leitender Funktion im Engineering • Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Lieferungen über mehrere externe Teams, Lieferanten (Vendors) oder verteilte Partner hinweg • Erfahrung in der Leitung der Delivery über Engineering-Teams, Lieferanten oder Delivery-Gruppen mit jeweils etwa 20–35 Personen • Erfahrung mit unterschiedlichen Geschäftsmodellen oder Produktumgebungen ist von Vorteil • Fundiertes Verständnis von Software-Entwicklungszyklen, Agile Delivery, Schätzung, Release-Planung, QA-Workflows und Dynamiken in Engineering-Teams • Fähigkeit, Delivery-Reporting und -Analysen aufzubauen und Lücken zu identifizieren, die im Reporting verborgen sind • Vertrautheit mit Delivery-Kennzahlen wie geplant vs. tatsächlich, Durchlaufzeit (cycle time), Durchsatz (throughput), entwichene Bugs, Nacharbeit, blockierte Aufgaben und Vorhersagbarkeit • Risikomanagement und Dependency-Management • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Zielgruppen • Praktische Erfahrung mit Jira, GitHub, Confluence, Linear oder Azure DevOps • Erfahrung in Multi-Product-SaaS-Umgebungen und in Unternehmen, die auf externe Engineering-Partner angewiesen sind, ist von Vorteil • Erfahrung im Aufbau von Lieferanten-Scorecards oder Delivery-Performance-Frameworks ist von Vorteil • Erfahrung bei der Einführung von Definition of Ready/Done, Release-Checklisten oder Quality Gates ist von Vorteil • Lebenslauf muss in englischer Sprache eingereicht werden • Standort: innerhalb eines Zeitunterschieds von ±4 Stunden zur mitteleuropäischen Zeit (CET/CEST)

🏖️ Vorteile

• Remote-first: Arbeit von überall auf der Welt möglich, kein Umzug erforderlich • Flexible Arbeitszeiten • Unbegrenzter Urlaub (PTO) • Budget für Lernen & Entwicklung für Kurse, Bücher, Konferenzen und Zertifizierungen • Leistungsabhängige Vergütung • Kleines, erfahrenes und kollaboratives Team • Möglichkeit, Produkte zu entwickeln, die von Millionen Menschen in über 160 Ländern genutzt werden