Content Expansion Team Lead

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Monaten

🏄 California, New York – Remote

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $50.000 - $65.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✍️ Content-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 40%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Project Expedition

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🏨 Gastgewerbe

📦 Logistik

✈️ Reisen

Hospitality • Logistics • Travel

Project Expedition ist ein Online-Marktplatz für Reisen, der Reisenden hilft, weltweit Touren, Aktivitäten, Landausflüge und mehrtägige Reisen zu entdecken, zu vergleichen, zu buchen und zu verwalten. Die Plattform listet Erlebnisse in globalen Destinationen auf, bietet Kundensupport, Preisvergleich, flexible Buchungsrichtlinien und Tools für Reiseberater und Reiseveranstalter zur Verwaltung von Buchungen und Empfehlungen. Sie richtet sich hauptsächlich an Verbraucher, bietet jedoch auch Unternehmens- und Partnerfunktionen für Reiseprofis.

Beschreibung

• Lead and mentor a team focused on onboarding new suppliers • Own the onboarding process from initial engagement through activation • Serve as the main point of contact for suppliers during onboarding • Partner with technical teams to support integrations and resolve issues • Ensure all supplier content meets quality standards and is optimized for conversion • Improve onboarding workflows, documentation, and playbooks • Track and drive performance against onboarding KPIs (time to launch, activation, quality) • Identify bottlenecks and continuously improve processes • Collaborate with product, operations, and commercial teams to share insights and improve the platform • Analyze supplier and onboarding data to drive better outcomes • Support early-stage supplier success through guidance and best practices • Leverage AI to optimize and automate repetitive tasks and processes

🎯 Anforderungen

• Experience leading or mentoring a team • Strong organizational and project management skills • Clear and effective communicator • Comfortable working cross-functionally, including with technical teams • Detail-oriented with strong analytical thinking • Able to manage multiple priorities in a fast-paced environment • Strong relationship-building skills • Experience working with external partners or vendors • Marketplace, onboarding, or travel industry experience is a plus

🏖️ Vorteile

• Annual company bonus (up to a total of $3,000, based on company targets - deferred eligibility) • 15 days of leave (increases to 20 days at 2 years tenure) • Company Healthcare Plan (Company contribution $9K with 2 completely covered plans) • 401K company plan • Annual work from home budget $500 • Annual training budget of $250 • TSA Precheck (worth $80) • Annual Project Expedition tour credits of $750 • Employee discounts on thousands of tours and activities