PROMAN Staffing USA
201 - 500 Mitarbeiter
đź’Ľ Beratung
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
Consulting • Healthcare • Logistics
Paramount Staffing ist jetzt PROMAN Staffing mit mehr als 50 Niederlassungen in über 12 Bundesstaaten der USA. Als Teil von Proman, einem international tätigen Anbieter von Personallösungen im Familienbesitz mit einem Umsatz von über 2 Milliarden Dollar und Sitz in Frankreich, konzentrieren wir uns auf drei Branchen:\n\n1. Drittanbieter-Logistik (3PL)\n2. Distribution\n3. Fertigung\n\nWir arbeiten mit einigen der größten Unternehmen in diesen Branchen auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene zusammen. Mit einem Fokus auf Light Industrial Staffing-Lösungen glauben wir, dass „Unsere Mitarbeiter Ihr Vorteil sind“. Wir legen Wert auf Branchenexpertise, Arbeitssicherheit und berufliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig einen angenehmen und wachstumsfördernden Arbeitsplatz schaffen.\n\nUnsere Platzierung unter den Top 30 der US-Personalvermittlungsbranche ist ein Beweis für unseren Ansatz, die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und die am besten qualifizierten Arbeitskräfte durch unser systematisches Interview- und Auswahlverfahren zu gewinnen. Die besten Fischer der Welt werden Ihnen sagen, dass sie deshalb die Besten sind, weil sie wissen, welchen Fisch sie behalten und welchen sie ins Wasser zurückgeben sollten, damit andere ihn fangen können.\n\nUnabhängig davon, ob Ihr Unternehmen nach traditioneller Zeitarbeit, Vor-Ort-Management, Temp-to-Hire-Lösungen, Direkteinstellungen oder einer Kombination dieser Lösungen sucht, wird Paramounts kundenorientierter Ansatz Ergebnisse liefern. Wir möchten auch hervorheben, dass Paramount mehrfach als einer der besten Arbeitsplätze in den USA ausgezeichnet wurde, was uns hilft, die besten Talente anzuziehen.\n\nBesuchen Sie auch unser kürzlich erworbenes Schwesterunternehmen TalentForce, das kleinere Märkte in den USA bedient, wo qualifizierte Talente in den Branchen Light Industrial, Büroangestellte und Contact Center noch schwerer zu finden sind. Sie erledigen den Job! (www.talentforce.com)\n\nIn den letzten 30 Jahren hat Proman ein Netzwerk von über 500 Niederlassungen in 10 Ländern aufgebaut und Paramount Staffing 2018 als Hauptantrieb in den US-Personalmarkt übernommen. Proman bedient derzeit über 30.000 Kunden und rangiert weltweit auf Platz 23 der Personalunternehmen. Proman ist zu 100 % in Familienbesitz und unabhängig.
Recruiter
đź•’ vor 28 Tagen
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich
đź‘» Geisterscore 14%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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PROMAN Staffing USA
201 - 500 Mitarbeiter
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Paramount Staffing ist jetzt PROMAN Staffing mit mehr als 50 Niederlassungen in über 12 Bundesstaaten der USA. Als Teil von Proman, einem international tätigen Anbieter von Personallösungen im Familienbesitz mit einem Umsatz von über 2 Milliarden Dollar und Sitz in Frankreich, konzentrieren wir uns auf drei Branchen:\n\n1. Drittanbieter-Logistik (3PL)\n2. Distribution\n3. Fertigung\n\nWir arbeiten mit einigen der größten Unternehmen in diesen Branchen auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene zusammen. Mit einem Fokus auf Light Industrial Staffing-Lösungen glauben wir, dass „Unsere Mitarbeiter Ihr Vorteil sind“. Wir legen Wert auf Branchenexpertise, Arbeitssicherheit und berufliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig einen angenehmen und wachstumsfördernden Arbeitsplatz schaffen.\n\nUnsere Platzierung unter den Top 30 der US-Personalvermittlungsbranche ist ein Beweis für unseren Ansatz, die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und die am besten qualifizierten Arbeitskräfte durch unser systematisches Interview- und Auswahlverfahren zu gewinnen. Die besten Fischer der Welt werden Ihnen sagen, dass sie deshalb die Besten sind, weil sie wissen, welchen Fisch sie behalten und welchen sie ins Wasser zurückgeben sollten, damit andere ihn fangen können.\n\nUnabhängig davon, ob Ihr Unternehmen nach traditioneller Zeitarbeit, Vor-Ort-Management, Temp-to-Hire-Lösungen, Direkteinstellungen oder einer Kombination dieser Lösungen sucht, wird Paramounts kundenorientierter Ansatz Ergebnisse liefern. Wir möchten auch hervorheben, dass Paramount mehrfach als einer der besten Arbeitsplätze in den USA ausgezeichnet wurde, was uns hilft, die besten Talente anzuziehen.\n\nBesuchen Sie auch unser kürzlich erworbenes Schwesterunternehmen TalentForce, das kleinere Märkte in den USA bedient, wo qualifizierte Talente in den Branchen Light Industrial, Büroangestellte und Contact Center noch schwerer zu finden sind. Sie erledigen den Job! (www.talentforce.com)\n\nIn den letzten 30 Jahren hat Proman ein Netzwerk von über 500 Niederlassungen in 10 Ländern aufgebaut und Paramount Staffing 2018 als Hauptantrieb in den US-Personalmarkt übernommen. Proman bedient derzeit über 30.000 Kunden und rangiert weltweit auf Platz 23 der Personalunternehmen. Proman ist zu 100 % in Familienbesitz und unabhängig.
Beschreibung
• Determine applicant eligibility and hiring requirements • Schedule new-hire orientations • Fulfill applicant and branch requests • Answer inquiries by researching and providing information • Explain orientation procedures and schedule or confirm appointments • Identify opportunities to upsell positions and explain current jobs • Maintain the call-center database by logging applicable information • Participate in educational opportunities • Handle additional office tasks and duties assigned by the supervisor
🎯 Anforderungen
• Effective written and verbal communication • Organization and attention to detail • Ability to handle sensitive or difficult issues calmly and confidently • Data entry skills • Persistence and dedication to complete assigned tasks • Strong problem-solving abilities • Proficiency with Microsoft Office Suite • Experience using standard office equipment • Good basic math skills • Strong multitasking abilities • Ability to contribute to a positive team atmosphere • Strong customer-service orientation • Detail- and results-oriented approach • Excellent listening, speaking, writing, diplomacy, and communication skills • Assertive but respectful communication with clients and team • High school diploma or GED • Minimum two years of experience working in a call center or related position • Call center or staffing experience is a plus
🏖️ Vorteile
• Full-time employment • Educational opportunities to update job knowledge
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đź’µ $26 - $34 / Stunde
đź’° Grant im 2021-11
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
