
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2010
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Recruitment • HR Tech
Prometeo Talent ist eine Talent-Rekrutierungs- und Job-Matching-Plattform mit dem Fokus auf Lateinamerika und Remote-Arbeitsplätze. Die Webseite listet Stellenangebote in ganz LATAM auf und bietet Kandidaten- und Mitarbeiterportale an, die es Unternehmen und Arbeitssuchenden ermöglichen, sich zu vernetzen und Bewerbungen zu verwalten. Sie wird als Karriere-Website (erstellt mit Teamtailor) präsentiert und fungiert als HR-Technologie zur Unterstützung von Einstellungen und Arbeitgebermarkenbildung.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2010
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Recruitment • HR Tech
Prometeo Talent ist eine Talent-Rekrutierungs- und Job-Matching-Plattform mit dem Fokus auf Lateinamerika und Remote-Arbeitsplätze. Die Webseite listet Stellenangebote in ganz LATAM auf und bietet Kandidaten- und Mitarbeiterportale an, die es Unternehmen und Arbeitssuchenden ermöglichen, sich zu vernetzen und Bewerbungen zu verwalten. Sie wird als Karriere-Website (erstellt mit Teamtailor) präsentiert und fungiert als HR-Technologie zur Unterstützung von Einstellungen und Arbeitgebermarkenbildung.
• Build and maintain secure web applications using ASP.NET Core and Razor Pages. • Implement authentication flows and role-based access control (RBAC) using ASP.NET Core Identity. • Develop responsive, user-friendly interfaces using Bootstrap 5 and modern UI practices. • Create dynamic dashboards with KPIs, charts, and data grids. • Build complex forms with validation, conditional logic, and file upload capabilities • Integrate front-end components with RESTful APIs and backend services • Work with SQL Server and Entity Framework Core for data access and modeling • Optimize application performance using pagination, caching, and asynchronous processing • Ensure secure data handling, session management, and protection of sensitive information
• +6 years of experience working with .NET / C# and ASP.NET Core • +3 years of experience with Razor Pages (or MVC with strong frontend involvement) • +3 years of experience with Bootstrap and responsive UI development • Experience implementing authentication and user roles (RBAC) • Experience working with RESTful APIs • Solid experience working with SQL and Entity Framework • Ability to work across both frontend and backend • Advanced English level.
• Days of PTO to recharge wherever you choose. • 100% remote work—design the work-life balance that fits you best. • Get hands-on experience with real-world marketing data and tools. • Collaborate with a global, multidisciplinary team.
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Full Stack Java Developer responsible for addressing technical solutions at DBSync, specializing in Cloud technologies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Software Engineer building and scaling applications using PHP (Laravel) and Vue.js for tech company. Leading architectural decisions and integrating AI capabilities with a high-performance focus.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Python Engineer developing robust, scalable applications and AI-driven systems for Shuru Technologies. Focus on object-oriented programming and collaboration across teams to implement cutting-edge technology solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Front-End Developer at Arting Digital Private Limited building interactive web applications using Blazor and .NET. Collaborating with teams to create efficient, scalable UI components and integrate APIs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Experienced Python Engineer at Shuru Technologies developing AI-driven systems using Google Cloud Platform. Collaborating with teams to deliver scalable applications and innovative AI solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich