Account Executive

🕒 vor 3 Monaten

🍂 Massachusetts – Remote

🍂 Massachusetts – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 45%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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PromptCare

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1983

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

PromptCare ist ein führender Anbieter von häuslichen Atemwegs-, Infusions- und spezialisierten pharmazeutischen Therapien, spezialisiert auf die Behandlung komplexer und chronischer Gesundheitszustände. Sie bieten maßgeschneiderte, landesweite häusliche Pflege, personalisierte Pläne und umfassende Unterstützung zur Verbesserung der Lebensqualität der Patienten. Mit einem Expertenteam aus Atemtherapeuten, Krankenpflegern, Ernährungswissenschaftlern und Apothekern sorgt PromptCare für nahtlose Übergänge in der Versorgung und arbeitet eng mit Krankenhäusern und Fachärzten zusammen, um individuell angepasste Behandlungspläne zu liefern, Versicherungsprozesse zu verwalten und Patienten sowie deren Familien aufzuklären.

Beschreibung

• Supports the Director of Sales with the development and implementation of Clinical Programs with best practices in assigned market • Evaluates referral sources satisfaction and develops branch opportunities to improve customer satisfaction • Initiates and develops good working relationships with referral sources and physicians to drive increased referrals • Assesses accounts for new business opportunities and promotes new company services • Assesses opportunities and utilizes internal and external resources to solidify relationships that will increase profitable net revenues to meet budget objectives • Secures renewal orders with existing customers • Follow up with accounts on a regular basis to check for client satisfaction, changing needs, territory strategies, progress in attaining sales goals, product mix, payor mix and market penetration, etc • Initiates and coordinates in-services with clients and appropriate managers • Identifies and establishes a strong relationship with the decision makers responsible for the control of referrals • Develops and implements marketing plan for territory, consistent with company and corporate goals and regulatory and accrediting bodies • Assists in developing new programs consistent with plan, client need and community desire • Prepares materials for sales calls, presentations, and promotions, including seasonal promotions • Meets monthly quota objectives • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Experience working with health systems selling respiratory services • Must have medical sales experience • A respiratory therapist with a current Respiratory Care Practitioner state licensure is a plus • Homecare/DME background experience preferred • Valid driver's license and good driving record of 3 years minimum • Excellent organizational, time management and multi-tasking skills. • Must be self-motivated • Excellent written and verbal presentation skills • Strong interpersonal skills to deal with referral source and physician expectations • Must have adequate PC skills to use e-mail and update nursing notes and other documentation electronically in a timely manner • Strong work ethic and desire to serve our referral sources and patients and to grow the business • Able to work longer than normal hours with little or no notice, as needed

🏖️ Vorteile

• Comprehensive Medical, Dental, and Vision Package • 401(k) Plan with Company Match • Generous PTO: Vacation, Sick Time, Personal Days, and Paid Holidays • Life Insurance: Standard coverage with optional enhancements • Employee Assistance Program: Free counseling and coaching sessions • Emotional Well-being and Work-Life Balance Resources • Short & Long-Term Disability: Company-paid with optional supplements • Accidental Death and Dismemberment Insurance • FSA and HSA: Manage healthcare expenses • Commuter Spending Programs • Volunteer and Engagement Opportunities • Employee Referral Bonuses • Exclusive Discounts on entertainment, travel and various other supplemental and cellphone plans