Solutions Architect, Creditors Rights

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $135.000 - $175.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

💻 Lösungsingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Proof

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

⚖️ Rechtswesen

🔌 API

💰 €5.500.000 Series A im 2022-03

Legal • API • Legal Services

Proof ist eine umfassende API-Plattform, die den Workflow im juristischen Dienstleistungsbereich verbessert, insbesondere im Job-Management für Anwaltskanzleien. Sie bietet Funktionen zur Erstellung, Verwaltung und Verfolgung rechtlicher Job-Spezifikationen, Abrechnungsrechnungen und zur Pflege detaillierter Aufzeichnungen von Server-Daten. Die Plattform ermöglicht es Anwaltskanzleien, Prozesse wie Job-Zuweisungen, Dokumenten-Uploads, Benachrichtigungen und Kundenkommunikation zu optimieren und somit einen reibungslosen und effizienten Betrieb im juristischen Bereich sicherzustellen.

Beschreibung

• Partner with Creditors Rights account executives on discovery, demos, RFPs, and proposals • Map prospects' portfolios to Proof solutions, including filing and service volume, portfolio mix, jurisdictions, service and filing rules, post-judgment needs, and reporting • Design tailored service, e-filing, and data-exchange solutions, including pricing inputs, SLAs, and operational assumptions • Identify and scope expansion opportunities within existing accounts • Project manage implementations end to end, from requirements and data mapping through integration setup, pilot, QA, go-live, and hand-off • Coordinate work across Sales, Service Delivery, Product/Engineering, Compliance, and third-party vendors • Define implementation success criteria and report through stabilization • Guide clients through bulk data exchange and integrations with collections case management systems • Map client documentation and reporting requirements to Proof's data model • Evaluate and coordinate third-party solutions such as skip tracing, e-filing providers, and document vendors • Maintain expertise in service-of-process and e-filing rules for debt collection • Monitor collections litigation regulations, including FDCPA, Regulation F, state licensing, and collection statutes • Contribute requirements and roadmap input to Product and Service leaders

🎯 Anforderungen

• 7+ years in a solutions architect, solutions consultant, implementation lead, or similar client-facing role • Direct experience in the creditors' rights or collections industry • Working knowledge of high-volume collections litigation workflows, from suit filing through service, judgment, and post-judgment enforcement • Hands-on experience with data integrations and file-based data exchange • Comfortable reading API documentation and file specifications • Proven ability to manage multiple concurrent implementations with enterprise clients and hold cross-functional teams accountable • Excellent communication skills • Ability to travel onsite to client locations as needed • Familiarity with collections case management systems such as Clio and Filevine is a bonus • Experience with service of process, e-filing, or court-services vendors is a bonus • Experience with compliance and audit requirements common to creditor and debt-buyer clients is a bonus • Experience developing solutions within a two-sided marketplace is a bonus • Must be authorized to work in the United States, as indicated by the company's E-Verify and Right to Work notices

🏖️ Vorteile

• Eligible to participate in company bonus plan • Medical, dental, vision, and disability insurance • Paid parental leave • 401(k) • Paid time off • Paid holidays • Necessary equipment provided • Work from home stipend