Lösungsarchitekt – Tech Lead

vor 2 Monaten

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Unsere Software treibt einige der spannendsten Ideen in staatlichen, kommerziellen und gemeinnützigen Institutionen in Neuseeland voran. Zu unseren Kunden zählen Auckland Transport, New Zealand Rugby, Dimension GRC, Spark, ESR, das Ministry of Education, New Zealand Post und das Auckland Museum. Für unsere Kunden sind wir Technologiepartner. Wir sind überzeugt, dass der kontinuierliche Fortschritt in der Technologie uns ermöglicht, immer neue und bessere Wege zu nutzen, um Probleme für unsere Kunden und deren Nutzer zu lösen. Wir verstehen die Notwendigkeit ständiger Weiterentwicklung. Das treibt unsere Mission bei Propellerhead.

11 - 50 Mitarbeiter

Beschreibung

• Entwicklung, Überprüfung und Kommunikation von Lösungsarchitekturen in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams. • Vorantreiben der technischen Strategie von Propellerhead als wichtigen geschäftlichen Differenzierungsfaktor. • Festlegung, Pflege und Kommunikation von Praktiken, Standards und Erwartungen, die alle Aspekte der Softwareauslieferung abdecken. • Konkreter Beitrag zur Weiterentwicklung der Codebasis von C# zu Rust.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der praktischen Entwicklung von mehrschichtigen und verteilten Anwendungen. • Erfahrung mit React-Benutzeroberflächen und Diensten, die in C# geschrieben sind. Kenntnisse in TypeScript, Java und Rust sind von Vorteil. • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um technische Lösungen mit geschäftlichen Anforderungen zu verbinden. • Praktische Erfahrung im Entwerfen von Lösungen auf Cloud-Plattformen wie Azure (bevorzugt) oder AWS. • Erfahrung mit Streaming- und Messaging-Plattformen wie Kafka oder NATS ist sehr wünschenswert. • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung des Designs komplexer Softwareanwendungen, idealerweise im Unternehmensumfeld.

🏖️ Vorteile

• Mitarbeit an interessanten, vielfältigen und wirtschaftlich orientierten Projekten für angesehene Kunden. • Eintritt in eine von Entwicklern geführte Organisation mit erstklassigen Kolleginnen und Kollegen. • Teil einer Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. • Zweiwöchentliche Entwickler-Wissensaustausch-Sessions. • Möglichkeit zur Arbeit bequem von zu Hause aus (Remote-Arbeit). • Propellerhead ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und frei von Diskriminierung ist.