V-Label Manager Awards & Email - Elternzeit Vertretung

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Jetzt Bewerben
Ähnliche Remote-Jobs finden

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Logo of ProVeg International

ProVeg International

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

Non-profit • Social Impact

ProVeg International ist eine internationale gemeinnützige Organisation, die den Übergang zu einem nachhaltigen globalen Lebensmittelsystem durch die Förderung pflanzlicher Ernährungsweisen und alternativer Proteine beschleunigt. Sie führt Advocacy- und Politikarbeit durch, beschäftigt sich mit Unternehmensengagement, öffentlicher Bildung (Rezepte, Veggie Challenge) und betreibt Innovationsprogramme sowie einen Inkubator zur Unterstützung von Start-ups im Bereich pflanzlicher Lebensmittel. ProVeg veröffentlicht Daten und Marktberichte, führt Kampagnen und Partnerschaften durch (z. B. Food Innovation Challenge, V-Label) und operiert in mehreren Ländern, um die Abhängigkeit von der Tierhaltung aus Umwelt-, Gesundheits- und Tierschutzgründen zu reduzieren.

Beschreibung

• Projektleitung des V-Label Awards Deutschland: Konzeption, strategische Weiterentwicklung und Umsetzung des V-Label Award-Programms in Deutschland. • End-to-End-Projektleitung des Awards – von der Planung über die Durchführung bis zur Vor- und Nachbereitung. • Entwicklung einer ganzheitlichen Marketing- und Kommunikationsstrategie für den Award. • Definition, Steuerung relevanter KPIs und Umsetzung zielgerichteter E-Mail- und Social-Media-Kampagnen. • Verantwortung für die Pflege und Optimierung der Award-Webseite sowie Gestaltung und Leitung des Shortlisting-Prozesses. • Planung und Koordination von Marketingkampagnen zur Leadgenerierung und Kundenbindung mit Schwerpunkt auf E-Mail-Marketing.

🎯 Anforderungen

• Du verfügst über einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im digitalen Marketing. • Du bringst nachweisliche Erfahrung in der Steuerung digitaler Marketingkanäle mit, insbesondere in den Bereichen E-Mail-Marketing, Social Media und Content-Erstellung. • Du verfügst über souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Du hast praktische Kenntnisse in Tools und Plattformen wie Instagram, LinkedIn, Canva, HubSpot, WordPress, Wrike und Google Workspace oder zeigst eine hohe Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Systemen. • Du verfügst über Erfahrung mit digitalen Marketing- und Analyse-Tools wie Google Analytics, Google Ads, SEO-Tools, E-Mail-Marketing-Software und Social-Media-Management-Tools. • Du bringst ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten mit, insbesondere in der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. • Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick. • Du zeigst starke analytische Fähigkeiten und nutzt Daten gezielt, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen zu optimieren. • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und fristgerecht und verfügst über sehr gute Organisations-, Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeiten. • Du identifizierst dich mit der Vision und Mission von ProVeg und bringst diese Motivation in deine tägliche Arbeit ein. • Wünschenswert: Du hast Erfahrung oder eine Qualifikation im B2B- und/oder B2C-(Online-)Marketing, in der Kommunikation oder PR - idealerweise in einer NGO oder in einem unternehmerischen Umfeld.

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten mit der Option, Überstunden durch Freizeit auszugleichen. • Full Remote Work mit der Möglichkeit, in unserem Berliner Office zu arbeiten. • Die Option, temporär aus dem Ausland zu arbeiten (unter Beachtung der Obergrenze von 183 Tagen/ Jahr) • 25 Tage Basisurlaub (FTE) plus ein zusätzlicher Urlaubstag jährlich mehr (weitere Urlaubstage können über kleine Gehaltsanpassungen dazu “gekauft” werden) • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team. • Starker Fokus auf die persönliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget. • Bereitstellung eines Arbeitslaptops und Zugang zu einem gut ausgestatteten Büro in Berlin Tiergarten. • Achtsamkeitsprogramm und mentales Wohlbefinden - kostenlose Mitgliedschaft bei Open Up und Headspace. • Wir sind ein inklusiver Arbeitsplatz für unsere vielfältigen Mitarbeiter*innen auf der ganzen Welt und ermutigen jede*n in unserer Organisation, ihr ganzes Wesen in die Arbeit einzubringen.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Jobs

🕒 vor 3 Monaten

hsag Heidelberger Services AG

501 - 1000

⚡ Energie

🤝 B2B

☁️ SaaS

Projektmanager für die Durchführung von Beratungs- und Implementierungsprojekten in der Energiewirtschaft im Remote-Einsatz deutschlandweit. Verantwortlich für qualitätsorientierte operative Abläufe von der Planung bis zur Fertigstellung.

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

🕒 vor 3 Monaten

e-motion - Die e-Bike Experten

51 - 200

🛒 Einzelhandel

🚗 Transport

👥 B2C

Prozessmanager für E‑Bike-Werkstätten, verantwortlich für die Optimierung von Abläufen und die Unterstützung unserer Partner. Fokus auf Schulungen und die Implementierung neuer Standorte im Bereich Elektromobilität.

🕒 vor 3 Monaten

Atlas Copco

10.000+ Mitarbeiter

🛍️ eCommerce

🤝 B2B

Entwicklung von Amazon-Advertising-Strategien für erfahrene Seller mit hohen Umsätzen. Zusammenarbeit mit einem Expert:innenteam zur Stärkung der Markenpräsenz und zur Förderung von Wachstum auf der Plattform.

🕒 vor 3 Monaten

OpenFiskal

1 - 10

☁️ SaaS

📋 Compliance

🤝 B2B

Manager für Marktaktivierung, verantwortlich für die Aktivierung von Agenturen und die Installation durch Händler für OpenFiskal. Enger Austausch mit dem Gründerteam zur Beschleunigung der Markenbekanntheit und der Einbindung des Ökosystems.

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

🕒 vor 3 Monaten

Berentzen-Gruppe AG

501 - 1000

👥 B2C

🛍️ eCommerce

🤝 B2B

Regionaler Field Manager, verantwortlich für die Effektivität der Außendienstorganisation und die Erreichung von KPIs für Marken in Westdeutschland. Führt ein Team von Area Sales Managern und koordiniert Vertriebsprozesse über Regionen hinweg.