
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 1999
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
💼 Beratung
Recruitment • B2B • Consulting
Q-tech ist ein auf IT spezialisiertes Personalvermittlungsunternehmen und Headhunter, das sich auf die Suche und Auswahl von Fachkräften im Technologiebereich konzentriert. Das Unternehmen legt Wert auf einen agilen, ehrlichen, personalisierten und "handwerklichen" Auswahlprozess, der Qualität vor Quantität und die Ausrichtung an den Bedürfnissen der Kunden betont. Q-tech kann auf rund 25 Jahre Geschäftstätigkeit, ein Team von 18 Beratern, die in fünf technischen Bereichen organisiert sind, ~1. 500 jährliche Interviews und über 1. 000 Kunden zurückblicken; sie operieren aus Büros in Barcelona und Madrid und betreuen Positionen, die von Cybersicherheit und Daten bis hin zu Softwareentwicklung und IT-Führung reichen. Sie arbeiten nach einem Kontingenz-Gebührenmodell (nur bei erfolgreicher Einstellung wird eine Gebühr erhoben) und fördern langfristige Übereinstimmungen zwischen Kandidaten und Unternehmen.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 1999
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
💼 Beratung
Recruitment • B2B • Consulting
Q-tech ist ein auf IT spezialisiertes Personalvermittlungsunternehmen und Headhunter, das sich auf die Suche und Auswahl von Fachkräften im Technologiebereich konzentriert. Das Unternehmen legt Wert auf einen agilen, ehrlichen, personalisierten und "handwerklichen" Auswahlprozess, der Qualität vor Quantität und die Ausrichtung an den Bedürfnissen der Kunden betont. Q-tech kann auf rund 25 Jahre Geschäftstätigkeit, ein Team von 18 Beratern, die in fünf technischen Bereichen organisiert sind, ~1. 500 jährliche Interviews und über 1. 000 Kunden zurückblicken; sie operieren aus Büros in Barcelona und Madrid und betreuen Positionen, die von Cybersicherheit und Daten bis hin zu Softwareentwicklung und IT-Führung reichen. Sie arbeiten nach einem Kontingenz-Gebührenmodell (nur bei erfolgreicher Einstellung wird eine Gebühr erhoben) und fördern langfristige Übereinstimmungen zwischen Kandidaten und Unternehmen.
• Diseñar la hoja de ruta de IA y coordinar los proyectos activos, desde la ideación hasta la implementación, participando en decisiones de arquitectura y diseño técnico en colaboración con el equipo de Data y los partners externos • Liderar iniciativas de evangelización y formación interna, impulsando la adopción de copilots, automatizaciones y agentes conversacionales • Colaborar con el equipo de Data Hub para garantizar la coherencia entre los modelos de IA y la infraestructura de datos • Actuar como enlace con partners tecnológicos externos, supervisando el delivery, la calidad y la escalabilidad de las soluciones • Evaluar tecnologías y herramientas (Copilot, Perplexity, Gemini, Power Automate, n8n, etc.) según su aplicabilidad real y retorno de inversión • Definir métricas de éxito, KPIs y mecanismos de seguimiento que permitan medir el impacto real de cada caso de uso • Fomentar una cultura de innovación responsable y sostenible en el uso de IA • Participar en la definición de arquitectura y decisiones técnicas clave junto al partner y al equipo de datos
• Entre 6 y 10 años de experiencia en roles de IA, Data Science, Machine Learning o Transformación Digital • Trayectoria combinando experiencia técnica (por ejemplo, como Data Scientist, ML Engineer o Architect) con funciones de liderazgo transversal o gestión de proyectos de innovación • Conocimiento general de ecosistemas cloud (preferiblemente Microsoft Azure) y herramientas de IA corporativa (Copilot, Power Platform, automatización low-code) • Capacidad para analizar y priorizar casos de uso de IA con enfoque ROI y viabilidad técnica • Habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para adaptar el discurso a distintos interlocutores (comerciales, científicos, técnicos o directivos) • Enfoque práctico y orientado a resultados, con rigor metodológico y disciplina en la gestión de proyectos • Nivel profesional de inglés
• comida gratuita y de calidad en la oficina • aparcamiento disponible • convenio de industria química (22 días laborables de vacaciones) • acuerdos con mutuas para reducir costes • excelente ambiente laboral
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Country Manager overseeing syte's operations and client relationships in Spain. Responsible for sales, community engagement, and market entry strategies.
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Lead a remote Technology team at VistaPrint dedicated to delivering impactful customer work and improving operational efficiency. Oversee project deliverables, team management, and technical decision-making.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Project Incident Manager overseeing critical incidents for Manhattan Active implementations. Working with multinational clients in the logistics sector on a remote basis within Europe.
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Responsable de Tienda en Clicars supervisando el proceso de venta y atención al cliente. Asegurando calidad y gestión integral en la atención de compradores y proveedores.
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Deputy Store Manager at JYSK motivating and developing retail team for optimal sales. Ensuring store readiness and promoting a customer-first attitude.
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich