Senior Java Developer, Tech Lead

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Qintess

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🏢 Unternehmen

🤖 Künstliche Intelligenz

🤝 B2B

Enterprise • Artificial Intelligence • B2B

Qintess ist ein globales Technologie- und Digitalisierungsunternehmen mit Wurzeln in Brasilien, das Kunden in mehreren Ländern bedient. Es bietet Enterprise-IT-Dienstleistungen an, darunter SAP-Implementierung und -Enablement, Cloud- und digitale Infrastruktur, Anwendungsentwicklung und -modernisierung, Low-Code-Plattformen, Datenanalyse und Entscheidungswissenschaft, KI-gestützte Lösungen und auf den Kunden ausgerichtetes UX/UI-Design. Qintess arbeitet hauptsächlich mit Geschäfts- und institutionellen Kunden zusammen, um die IT-Modernisierung zu beschleunigen, den Betrieb zu optimieren und Innovationen wie KI-Plattformen und digitale Zwillinge zu integrieren.

Beschreibung

• Develop and implement process automation solutions using various programming languages and technologies. • Aim to reduce errors and costs, improve the quality of services and processes, and increase productivity.

🎯 Anforderungen

• Primary technology: Senior Java Developer (acting as Tech Lead) • Degree in IT (bachelor's or postgraduate level) • Technical leadership and mentoring experience with Java development teams. • Knowledge of Agile methodology. • Teamwork, adopting Scrum and Kanban (boards). • Strong knowledge of Java (version 11 or higher). • React/Next.js. • Spring ecosystem. • MVC architecture. • Microservices. • DevSecOps practices. • Relational databases (PostgreSQL, MySQL). • Version control with Git. • CI/CD (Jenkins, GitLab). • SOAP (XML) and REST (JSON/HTTP) APIs. • Experience with containers and container orchestration. • NoSQL databases (MongoDB, Redis). • Knowledge of Vue.js and Nuxt.js is desirable. • Knowledge of Redmine or a similar tool (e.g., Jira, Azure) is desirable.

🏖️ Vorteile

• Health insurance (Notre Dame Intermédica | Hapvida) – employee premium 100% covered; 50% coverage for dependents and co-payment assistance. • Meal voucher (according to collective labor agreement - CCT). • SESC. • Extended maternity and paternity leave. • Partnerships with higher education institutions and language schools offering discounts. • Pharmacy partnerships (Droga Raia and Drogasil) offering discounts on medications. • Support for professional certifications. • Qeep Moving – internal mobility program. • "I Recommend" program – referral bonus starting at R$300.00.