qode.world
11 - 50 Mitarbeiter
🤖 Künstliche Intelligenz
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
Artificial Intelligence • HR Tech • Recruitment
qode. world ist ein Unternehmen, das künstliche Intelligenz nutzt, um den Rekrutierungsprozess zu revolutionieren. Ihre Plattform ermöglicht es den Nutzern, Kandidaten zu finden, indem Daten aus Milliarden von Datenpunkten weltweit gesammelt werden und datengetriebene Einblicke bietet. Die Nutzer können direkt über die Plattform mit Kandidaten in Kontakt treten, maßgeschneiderte Interviews mit KI-Unterstützung führen und umfassende Bewertungen erhalten. Der Service integriert sich auch nahtlos mit LinkedIn und erweitert somit den Talentpool und erleichtert die direkte Kommunikation mit dort gelisteten Kandidaten. Qode. world bietet zusätzliche Rekrutierungsservices an, um bei der Besetzung von Nischen- oder Führungspositionen zu unterstützen. Sie werden für ihre Effektivität bei der Straffung des Einstellungsprozesses und der schnellen Ergebnislieferung gelobt.
Development Team Lead – AI Team
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 19 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
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Beschreibung
• Lead delivery of AI-powered product capabilities • Provide day-to-day technical leadership and coordination for an agile engineering team • Remain deeply involved in implementation and architecture • Guide adoption of practical AI engineering patterns • Mentor engineers and improve engineering quality • Partner with platform, infrastructure, and product teams
🎯 Anforderungen
• 8+ years of software engineering experience with deep knowledge of C#, .NET, .NET Core and modern application frameworks • Experience with React.js, TypeScript/JavaScript, SQL, and APIs • Experience building AI-powered applications or integrations • Experience with AI development tools and methodologies • Strong cloud (Azure/AWS), API, and distributed systems knowledge • Experience mentoring engineering teams • Strong communication and technical leadership skills
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