Quadient
1001 - 5000 Mitarbeiter
💰 €150.000.000 Post IPO debt im 2025-02
Quadient ist eine globale Automatisierungsplattform, die sichere und nachhaltige Geschäftsbeziehungen über digitale und physische Kanäle ermöglicht. Quadient unterstützt Unternehmen jeder Größe bei ihrer digitalen Transformation und ihrem Wachstum, indem es operative Effizienz freischaltet und bedeutungsvolle Kundenerlebnisse schafft.
Regionaler Content Marketing Lead (Remote – Spanien/Deutschland/Tschechien | EN+DE, ES+)
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
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Quadient
1001 - 5000 Mitarbeiter
💰 €150.000.000 Post IPO debt im 2025-02
Quadient ist eine globale Automatisierungsplattform, die sichere und nachhaltige Geschäftsbeziehungen über digitale und physische Kanäle ermöglicht. Quadient unterstützt Unternehmen jeder Größe bei ihrer digitalen Transformation und ihrem Wachstum, indem es operative Effizienz freischaltet und bedeutungsvolle Kundenerlebnisse schafft.
Beschreibung
• Entwicklung einer Content-Strategie zur Unterstützung von Demand-Generation, Thought Leadership, Public Relations, Customer Advocacy und Markenbekanntheit für unsere Zielgruppen im KMU- und Enterprise-Bereich. • Aufbau und Pflege des regionalen Content-Kalenders unter Sicherstellung der Ausrichtung auf globale und regionale Prioritäten. • Etablierung und Steuerung eines Content-Review-Prozesses, der allen Stakeholdern Zustimmung und Transparenz in Bezug auf den Content-Kalender sowie Leistungs- und Engagement-Metriken gewährleistet. • Erstellung von Original-Content wie Blogs, umfangreichen Artikeln, Whitepapers, Infografiken, Videos, Podcasts sowie E-Mail- und digitalen Marketingtexten (Website, Landingpages). • Erstellung von Marketinginhalten für Partner, einschließlich Präsentationen, Webinaren, Updates im Partnerportal, Social-Media-Beiträgen und Kunden-/Partner-Erfolgsgeschichten. • Entwicklung schriftlicher und Video-Kunden-Case-Studies mit regionalen Kunden zur Unterstützung von Customer-Advocacy-Initiativen. • Zusammenarbeit mit Managern für Demand-Generation-Kampagnen, um sicherzustellen, dass Content-Ziele und -Assets mit den Kampagnenanforderungen übereinstimmen. • Zusammenarbeit mit dem globalen Content-Team zur Entwicklung von Thought-Leadership- und Markenbekanntheits-Assets, die regionsübergreifend genutzt werden können. • Unterstützung bei der Lokalisierung von Inhalten aus globalen oder anderen regionalen Märkten für den Einsatz in CE&I-Kampagnen.
🎯 Anforderungen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing mit Kenntnissen im KMU- und Enterprise-Marketing sowie nachweisbaren Erfolgen im Management von B2B-Demand-Kampagnen. • Hintergrund in einem Technologie- oder SaaS-Unternehmen, idealerweise innerhalb einer Global-Matrix-Organisation und mit einem remote arbeitenden Team. • Verständnis dafür, wie globale Kampagnen erfolgreich in Übereinstimmung mit regionalen Anforderungen umgesetzt werden. • Nachweisbare Erfolge bei der Unterstützung von Cross-Sell, Upsell und New-Logo-Wachstum durch erfolgreiche Content-Erstellung, die pipelinegenerierende Kampagnen unterstützt. • Umfangreiche Erfahrung mit Lokalisierungsprozessen einschließlich Einsatz von Technologien wie Smartling und lokalen Sprachmodellen. • Nachgewiesene Fähigkeiten im Umgang mit kreativen Tools wie Canva sowie Vertrautheit mit Marketing-Automation-Plattformen (z. B. Eloqua, Pardot) und Content-Management-Plattformen. • Fachwissen in den Bereichen Digital-, Event-, Content- und Demand-Generation-Marketing sowie ein tiefes Verständnis dafür, wie Zielgruppen kanalübergreifend wirksam angesprochen werden. • Fähigkeit, Daten zu analysieren, Erkenntnisse abzuleiten und Kampagnen basierend auf Performance zu optimieren. • Starke Projektmanagement-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Content-Anforderungen gleichzeitig zu koordinieren und Ergebnisse termingerecht und im Budgetrahmen zu liefern. • Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Partnerteams in einem schnelllebigen, ambitionierten globalen Umfeld. • Kenntnisse in Account-Based Marketing (ABM)-Strategien und -Tools. • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) – Spanisch von Vorteil.
🏖️ Vorteile
• Flexible Arbeit: Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance kombiniert. • Laufende Weiterbildung: Zugang zu globalen Entwicklungsmöglichkeiten über unsere 24/7 Online-Lernplattform. • Inklusive Community: Teilnahme an diversen Communities und unserem Philanthropie-Programm. • Umfassende Vergütung: Wettbewerbsfähiges Total-Rewards-Paket zur Förderung von Work-Life-Balance und mehr, inklusive eines großzügigen Empfehlungsprogramms. • Fürsorge für das Wohlbefinden: Zugang zu unserem kostenfreien Employee Assistance Program zur Unterstützung der psychischen Gesundheit.
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